沈阳松下电池-沈阳松下电池被谁收到购了呢

能。通过查询松下蓄电池(沈阳)有限公司招聘信息得知，截止到2023年4月12日，该公司给从事特殊岗位且满足工作年限的员工办理特殊工种。特殊工种有三大类，分为高空和特别繁重体力劳动、井下和高温工作、其他有毒有害工作。

松下蓄电池:沈阳员工罢工是怎么呢？

松下LC-CA1215和6-DZM-10没有区别，前者为蓄电池通用标准，后者为电动车行业标准，前者标准大于后者的标准。在其他行业，就是用用前者标注，比如UPS,风电。按照国家相关法律，自2007年10月后凡是电动车电池必须标准行业标准型号，6指的是6个单格，DZM指的是电动自行车，10指2小时率10AH(5A放电*2H=10AH),此电池为蓝电槽，黑盖。（给捷安特配套为橙色）

目前，松下主要的产品为6-DZM-12，即容量增加了，电动车里程延长了，电池外观为绿色。

松下电池再辽宁沈阳生产，自1997年以来一直在供应电动车用蓄电池，楼上的显然不了解实情，咨询：022-26789903

老款松下电动车是多大电瓶

在9.28日！因为松下蓄电池公司的一个关于铅作业认定的通知导致了由仕上工程扩展到整个生产车间~！9.29日夜班恢复生产共经历了近40小时3个勤务的间歇停工。

引起罢工的原因是松下蓄电池公司从成立至今都未给员工办理正规的关于“铅”特种作业手续有很多工人在公司工作十多年以上一直纠结于铅作业提前五年退休的这个问题得不到厂方明确的答复！而被迫在这个工资待遇很低的（不加班1300）有毒有害日企坚持劳作下去~！然而所有员工的底线终于在9.28日被一个班级会上的一个通知所触动~!（就是从车间的装槽工位以后将近一半的工人都不算铅作业)罢工开始了~！期间公司各级大小伪领导一级压一级的向工人威逼~！恐吓~！利诱~！无所不用其极的逼迫工人复工。用尽各种下三滥的手段（1班长：不干不不干就回家2系长：谁不干把名字签上3课长：把聚集的工人分开开会洗脑4部长：虚情假意的替工人设想公司黄了政府接收后的凄惨下场5副总经理兼工会会长：出面开会解释公司替每位工人着想。将为每个人都出具铅作业证明6请来劳动局工作人员：宣讲各种特种作业法规。最后工人问他松下工作到底算不算铅作业~!他又以不了解公司情况等原因跑路！~）虽然期间也有夜班怯懦的工人经不住分开圈羊式的洗脑回到车间的岗位上但也是消极的怠工~！但漫漫长夜终将过去天亮后公司的伪领导又企图分流夜班和白班的工人不让大家见面！下班开会（恐吓大家110就在门口不许和白班工人见面及议论罢工话题有两人指证就直接拘留）都被机智勇敢的劳动人民所识破一一化解~！白班夜班会师了~！罢工持续中经过一个白天的停工~！公司出面向大家保证出具合法的市劳动局承认的手续补齐没盖的戳给大家把铅作业手续装入档案保证大家的合法利益~！暂时复工白班加班夜班正常生产~！大家的罢工暂时结束~！

老款松下电动车电瓶为LC-P12200ST蓄电池尺寸为：533*236.5*211mm，重量为56KG。

关于沈阳松下LC-P12200ST蓄电池保管：

1、沈阳松下LC-P12200ST蓄电池保管时请注意温度不要过-20℃～+40℃范围。

2、沈阳松下LC-P12200ST蓄电池保管电池时必须使电池在充电状态下进行保管。

3、沈阳松下LC-P12200ST蓄电池长期保管时，为弥补保管期间的自放电， 请进行补充电。

4、请在干燥低温，通风良好的地方进行保管。

松下电器产业株式会社创建于1918年，创始人是被誉为“经营之神”的松下幸之助先生。创立之初是由3人组成的小作坊，其中之一是后来三洋的创始人井植岁男先生。经过几代人的努力，如今已经成为世界著名的国际综合性电子技术企业集团，并在世界各国开展着事业活动。