单位空调维修请示-单位空调维修的请示

一、 公司形象

1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。

2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。

3、 在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。

4、 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。

5、 接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。

6、 员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。

7、 员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。

8、 员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。

二、 生活作息

1、 员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。

2、 作息时间规定

1）、夏季作息时间表（4月——9月）

上班时间 早 9：00

午休 12：00——13：00

下班时间 晚 18：00

2）、冬季作息时间表（10月——3月）

上班时间 早 9：00

午休 12：00——12：30

下班时间 晚 17：30

3、 员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。

4、 员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。

5、 员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。

6、 员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。

7、 事假需提前向主管经理提出申请，并填写请假申请单，经批准后方可休息。

8、 员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。

1）、加班费标准

公司规定加班费标准为10元/小时；

2）、加班费领取

加班费领取时间为每月24日（工资发放日）。

三、 卫生规范

1、 员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。

2、 员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。

3、 员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。

4、 办公区域内严禁吸烟。

5、 正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。

6、 要爱护办公区域的花木。

四、 工作要求

1、 工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。

2、 新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表》。

3、 公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。

4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。

5、 加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。

6、 经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。

7、 不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。

8、 员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。

9、 员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。

10、 员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。

10、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应及时报告综合管理部，由公司安排修理。

五、 保密规定

1、 员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。

2、 管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥善记录网络密码及口令。并向总经理提交完整的网络口令清单。

3、 任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。

4、 员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将追究其法律责任。

六、 人员管理

1、 员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。

2、 员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。

3、 员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反映，听取意见。

4、 涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或经理同意。

5、 员工不服从上级指挥，目无领导，顶撞上级，而影响公司指导系统的正常运作，视情节严重程度，给予处理。

6、 管理人员应团结互助，努力协调好各部门的关系，鼓励并带领好员工队伍，时刻掌握员工的工作情况，确保公司整体策划顺利进行。

7、 公司是一个大家庭，员工应团结互助，为公司发展做出努力。

七、 物品管理

1、 办公用品的日常管理由综合管理部专门人员负责定期购买；

2、 每月10日之前，个人将所需要的办公用品填写在公司购物申请单上,由管理部专门负责人提交主管经理，审批同意后，由专门负责人将办公用品购回，根据实际需要有计划地发放。

3、 若急需某类办公用品，也应先填写购物申请单后，交由专门负责人，经主管经理审批同意后，方可购置。

4、 新进人员到职时由综合管理部门统一配发各种办公物品。

八、 电脑管理：

1、 使用者应保持电脑设备及其所在环境的清洁。下班时，务必关机切断电源。

2、 使用者的业务数据，应严格按照要求妥善存储在网络上相应的位置上。

3、 未经许可，使用者不可增删硬盘上的应用软件和系统软件。

4、 严禁使用计算机玩游戏。

5、 公司及各部门的业务数据，由公司资料管理员至少每周备份一次；重要数据由使用者本人向资料管理员申请做立即备份。

6、 未经许可，任何私人的光盘、软盘不得在公司的计算机设备上使用。

7、 使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。

九、 网络管理

1、 工作时间内禁止浏览与自己工作岗位或业务无关的网站。

2、 工作时间内不允许在网络上从事与工作无关的行为（如：上网聊天），也决不允许任何与工作无关的信息出现在网络上。

3、 严禁在公司网络上玩任何形式的网络游戏、浏览、倾听音乐等各种与工作无关的内容。

4、 禁止利用公司网络下载各种游戏及大型软件

5、 公司网络结构由网络工程师统一规划建设与管理维护，任何人不得私自更改网络结构，个人电脑及服务器设备等所用IP地址必须按网络工程师指定的方式设置，不可擅自更改。

6、 严禁任何人以任何手段，蓄意破坏公司网络的正常运行。

十、 奖惩办法：

1、员工奖励分为口头表扬及物质奖励；

2、员工惩罚分为口头警告、罚款及除名；

3、有下列事迹的员工，在调查核实的基础上，经经理办公会研究，给予相应的奖励：

A、积极向公司提出合理化建议，其建议被公司所采纳者；

B、维护公司利益和荣誉，保护公共资产，防止事故发生与挽回经济损失有功者。

4、下列事由的员工，在调查核实的基础上，经经理办公会研究，给予相应的惩罚：

A、违反国家法律、法规或公司规章制度造成经济损失和不良影响的；

B、泄露公司经营管理秘密的；

C、私自把公司客户介绍他人的。

5、公司将设立年终全勤奖（未有迟到、早退现象及病事假），奖金为1000元,于年终考评后一次性发放（以每个月的考勤统计为依据）。

6、在公司服务满三年（不含三年）的员工，将给予一周的带薪休假（休假期需提前和公司协商，以不耽误工作为前提，得到许可后方可休假）及2000元的一次性旅游补贴。

7、在公司服务满五年（不含五年）的员工将给予300元/月的住房补贴，发放办法从第六年度合同期开始，本年度合同期满时一次性发放；无论何种情况，未履行满从第六年度开始签定的本年度合同期的员工将不享受此项福利补贴。

十一、 经费管理

1、 因外出购物或出差需向公司借用备用金时，应首先填写公司借款申请单，交主管经理核准、审批签字同意后方可借款；借款后必须在一周内报销销帐（出差人员在回公司上班一周内）；借款未冲平者，不允许再次借款。

2、 员工报销已发生费用，首先需找主管会计领取并填写公司支出凭证或支出报销单（由主管会计负责提供、审核）；主管会计签字后，到借款处填入借款申请单中的报销日期，方算完成报销手续。

3、 公司员工因公外出办事，交通工具以公交车为主，特殊情况需要乘坐出租车时须向主管经理请示同意后方可执行，否则费用不予报销。

4、 公司薪金发放日定为每月24日。

十二、 出差细则

1、 员工出差前应填写出差申请表，主管经理签字后方可办理借款手续。出差期限由主管经理视情况需要，事前予以核定。

2、 出差途中除因病、遇意外灾害或工作实际需要经请示主管经理批准延时外，不得因私事或借故延长出差时间，否则除不予报销旅差费外，并依情节轻重论处。

3、 出差费用的报销：

3、1）、 交通费：

a、总经理、副总经理可乘坐飞机，费用实报实销。

b、其他员工出差原则上乘坐火车(硬卧)；特殊情况需乘飞机时，必须经主管经理特批，否

则不予报销。

c.、出差地交通费，总经理、副总经理实报实销，其他员工交通以公交车为主、原则上尽

量少乘坐出租汽车，实报实销。

2）、 住宿费：

a、总经理、副总经理实报实销。

b、其他员工住宿标准为：一般地区120元/天/人以内，上海、深圳等地区200元/天/人以内

为基准实报实销。

3）、伙食费：

a、总经理、副总经理实报实销。

b、其他员工伙食费标准为：一般地区50元/天/人以内，上海、深圳等地区80元/天/人以内为基准实报实销。

4）、出差补助：

a、乘坐火车路途补助50元/晚/人。

b、在外补助100元/天/人。

4、 交通费、住宿费、伙食费按标准报销，超标自付，欠标不补。

5、 出差回来后一周内填报出差费用结算单，办理报销手续。

6、 员工出差旅费，应据实提出收据，核发之，但如发现有虚报不实之事，除将所领追回外，并视情节之轻重，酌予惩处。

十三、培训管理

1、新员工培训内容及管理

1）、培训内容

a、公司文化（概况、成立历史、公司理念、团队品格、道德修养、行为规范等）；

b、公司规章制度

c、新老员工认识；

d、办公设备的使用；

e、指引工作地点区域设施（洗手间、就餐处、乘车处等）。

2)、培训注意事项

a 、新员工到岗时，公司全体员工应表现出热情、礼貌的态度，营造欢迎的气氛；

b、培训由综合管理部负责执行，涉及到各部门业务时，部门负责人要有所准备，予以配合。

7、 公司是一个大家庭，员工应团结互助，为公司发展做出努力。

七、 物品管理

1、 办公用品的日常管理由综合管理部专门人员负责定期购买；

2、 每月10日之前，个人将所需要的办公用品填写在公司购物申请单上,由管理部专门负责人提交主管经理，审批同意后，由专门负责人将办公用品购回，根据实际需要有计划地发放。

3、 若急需某类办公用品，也应先填写购物申请单后，交由专门负责人，经主管经理审批同意后，方可购置。

4、 新进人员到职时由综合管理部门统一配发各种办公物品。

八、 电脑管理：

1、 使用者应保持电脑设备及其所在环境的清洁。下班时，务必关机切断电源。

2、 使用者的业务数据，应严格按照要求妥善存储在网络上相应的位置上。

3、 未经许可，使用者不可增删硬盘上的应用软件和系统软件。

4、 严禁使用计算机玩游戏。

5、 公司及各部门的业务数据，由公司资料管理员至少每周备份一次；重要数据由使用者本人向资料管理员申请做立即备份。

6、 未经许可，任何私人的光盘、软盘不得在公司的计算机设备上使用。

7、 使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。

九、 网络管理

1、 工作时间内禁止浏览与自己工作岗位或业务无关的网站。

2、 工作时间内不允许在网络上从事与工作无关的行为（如：上网聊天），也决不允许任何与工作无关的信息出现在网络上。

3、 严禁在公司网络上玩任何形式的网络游戏、浏览、倾听音乐等各种与工作无关的内容。

4、 禁止利用公司网络下载各种游戏及大型软件

5、 公司网络结构由网络工程师统一规划建设与管理维护，任何人不得私自更改网络结构，个人电脑及服务器设备等所用IP地址必须按网络工程师指定的方式设置，不可擅自更改。

6、 严禁任何人以任何手段，蓄意破坏公司网络的正常运行。

十、 奖惩办法：

1、员工奖励分为口头表扬及物质奖励；

2、员工惩罚分为口头警告、罚款及除名；

3、有下列事迹的员工，在调查核实的基础上，经经理办公会研究，给予相应的奖励：

A、积极向公司提出合理化建议，其建议被公司所采纳者；

B、维护公司利益和荣誉，保护公共资产，防止事故发生与挽回经济损失有功者。

4、下列事由的员工，在调查核实的基础上，经经理办公会研究，给予相应的惩罚：

A、违反国家法律、法规或公司规章制度造成经济损失和不良影响的；

B、泄露公司经营管理秘密的；

C、私自把公司客户介绍他人的。

5、公司将设立年终全勤奖（未有迟到、早退现象及病事假），奖金为1000元,于年终考评后一次性发放（以每个月的考勤统计为依据）。

6、在公司服务满三年（不含三年）的员工，将给予一周的带薪休假（休假期需提前和公司协商，以不耽误工作为前提，得到许可后方可休假）及2000元的一次性旅游补贴。

7、在公司服务满五年（不含五年）的员工将给予300元/月的住房补贴，发放办法从第六年度合同期开始，本年度合同期满时一次性发放；无论何种情况，未履行满从第六年度开始签定的本年度合同期的员工将不享受此项福利补贴。

十一、 经费管理

1、 因外出购物或出差需向公司借用备用金时，应首先填写公司借款申请单，交主管经理核准、审批签字同意后方可借款；借款后必须在一周内报销销帐（出差人员在回公司上班一周内）；借款未冲平者，不允许再次借款。

2、 员工报销已发生费用，首先需找主管会计领取并填写公司支出凭证或支出报销单（由主管会计负责提供、审核）；主管会计签字后，到借款处填入借款申请单中的报销日期，方算完成报销手续。

3、 公司员工因公外出办事，交通工具以公交车为主，特殊情况需要乘坐出租车时须向主管经理请示同意后方可执行，否则费用不予报销。

4、 公司薪金发放日定为每月24日。

十二、 出差细则

1、 员工出差前应填写出差申请表，主管经理签字后方可办理借款手续。出差期限由主管经理视情况需要，事前予以核定。

2、 出差途中除因病、遇意外灾害或工作实际需要经请示主管经理批准延时外，不得因私事或借故延长出差时间，否则除不予报销旅差费外，并依情节轻重论处。

3、 出差费用的报销：

3、1）、 交通费：

a、总经理、副总经理可乘坐飞机，费用实报实销。

b、其他员工出差原则上乘坐火车(硬卧)；特殊情况需乘飞机时，必须经主管经理特批，否

则不予报销。

c.、出差地交通费，总经理、副总经理实报实销，其他员工交通以公交车为主、原则上尽

量少乘坐出租汽车，实报实销。

2）、 住宿费：

a、总经理、副总经理实报实销。

b、其他员工住宿标准为：一般地区120元/天/人以内，上海、深圳等地区200元/天/人以内

为基准实报实销。

3）、伙食费：

a、总经理、副总经理实报实销。

b、其他员工伙食费标准为：一般地区50元/天/人以内，上海、深圳等地区80元/天/人以内为基准实报实销。

4）、出差补助：

a、乘坐火车路途补助50元/晚/人。

b、在外补助100元/天/人。

4、 交通费、住宿费、伙食费按标准报销，超标自付，欠标不补。

5、 出差回来后一周内填报出差费用结算单，办理报销手续。

6、 员工出差旅费，应据实提出收据，核发之，但如发现有虚报不实之事，除将所领追回外，并视情节之轻重，酌予惩处。

十三、培训管理

1、新员工培训内容及管理

1）、培训内容

a、公司文化（概况、成立历史、公司理念、团队品格、道德修养、行为规范等）；

b、公司规章制度

c、新老员工认识；

d、办公设备的使用；

e、指引工作地点区域设施（洗手间、就餐处、乘车处等）。

2)、培训注意事项

a 、新员工到岗时，公司全体员工应表现出热情、礼貌的态度，营造欢迎的气氛；

b、培训由综合管理部负责执行，涉及到各部门业务时，部门负责人要有所准备，予以配合。

2、在职员工培训内容及管理

1）、培训形式

a、公司举办的各种形式的在职培训，包括座谈、讲座等；

b、员工业余时间自学。

2）、培训考核

a、培训活动由综合管理部负责组织，采用签到的形式记录考勤。（出席记录将列入到公司的绩效考核范围）

b、培训考评由培训讲师负责考评，其成绩列入公司绩效考核范围。

十四、名片管理办法

1、总则

为使公司名片统一规范化，强化对外公关形象的塑造，特制定本办法。

2、名片格式

公司名片格式统一化，由公司行政管理部门依据企业形象设计。

三.名片印制程序

1、根据工作需要，需要印制名片的员工需首先向主管副总经理提出申请；

2、主管副总经理批准后会通知综合管理部门；

3、综合管理部门负责对外印制名片的印刷业务，印制完毕后发给当事人

四.名片使用

1、名片使用须恰到好处，不可像撒传单般滥用，掌握使用范围。

2、任何部门或个人不得擅自印刷或使用未经公司批准的名片。

3、员工与公司解除劳动合同关系后，严禁再使用公司原有的名牌从事任何活动，如若发现，公司将追究其责任，并予以支付人民币壹拾万元的经济损失费，同时对于造成甲方任何重大损失者，甲方保留以估算的损失额向有关机构提起诉讼的权利。

申请购买空调的报告

申请报告范文（通用21篇）

　在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。一听到写报告马上头昏脑涨？以下是我收集整理的申请报告范文，希望对大家有所帮助。

申请报告 篇1

集团公司及x总：

　在过去的一个多月时间里，通过对便民连锁店项目的市场调查、市调分析和实施方案的制定，初步在便民店的市场定位、网点选址、产品导入、基建投入、经济效益评估以及电子化解决方案等具体实施方面有了明确的指导思想。但是整个经营理念中关键的送货上门服务怎样实现？怎样拓展延伸服务？怎样协调处理多种媒体销售（电话销售、广告销售、电子商务等）、售后服务及投诉处理？对于这些我们还未能有一个准确的定位。上海梅林是近年来以配送纯净水起步、拓展其它服务，大力发展适合于电子商务配送网的成功企业，取得了较好的市场效应，在送货上门、发展长期客户、电子商务等方面积累了相当多的实践经验。

　现已与梅林公司有关人士取得联系，可给予协助。所以，现申请批准潘旭东、贾国伟二人去上海对梅林进行技术咨询和学习，同时可对上海光明牛奶在营销策略、配送、送货上门推广等方面进行考察。此行必将对便民连锁店建设、"恒康乳品"销售注入更多有意义的内容，对于公司日后走向上市也可提供经验。

　请给予支持和安排。

　营销公司

　二0一x年五月十二日

申请报告 篇2

市人民政府：

　xx路街道办事处成立已有大半年时间，半年来为配合我市创xx家级卫生城市，和迎接“天山杯”竞赛，我处协助市直各部门做了很多的工作，投入大量的精力、物力、财力。加之今年办事处前期的筹建准备、初始运行，和创建市级文明单位等创建工作，以及各类众多的文体活动，目前我处经费严重不足，财政收支存有很大缺口，已影响了我处正常的办公。

　现xx路街道办事处特向市政府申请经费2万元，望有关领导能解决为盼！

　xx市xx路街道办事处

　20xx年xx月13日

申请报告 篇3

旗项目办：

　因旗委政府建立政府信息中心，我委从党政大楼一楼搬至六楼约90平米活动室里办公。办公室空间大、房顶高（约8米）、窗户大（约40㎡防紫外线玻璃）、暖气片少（共四组），导致办公室夏季闷热冬季冷、取暖不好、回音大、光线暗等情况，办公条件较差。为给干部职工创造舒适、明亮的办公环境，特申请装修办公室，现将装修办公室经费预算上报如下，望审核。

　申请人：xxx

　申请日期：xxx年xx月xx日

申请报告 篇4

市财政局：

　市政府搬迁原市XX局办公楼内，此楼设计为坐西朝东，市科技局6间办公室全部为阳面，现正是高温季节，办公室内温度太高，给我局工作带来许多不便，现申请购买空调扇6台（型号为万家乐0.1），经费由市科技局自筹，请予以批示为盼。

　此报告妥否，请批示。

　申请方：XXXX

　日期：XXXX年XX月XX日

申请报告 篇5

尊敬的 领导 ：

　你好！

　我经过深思熟虑，感觉到自己的能力、心里素质和性格不适合继续担任调度这份工作，我决定申请调到一线做一名线路工，为此，我进行了长时间的思考，在调度岗位上干了这么久，我非常了解 领导 之辛苦， 领导 也很难，9月30日因我的工作疏忽致使 领导 受累，让我感到很难受特内疚。我不想有再次了。

　1987年10月我参加工作时就分在XX车间做一名线路工，现本着哪里来哪里去的原则，我希望能再次回到XX车间做一名线路工，望 领导 给予批准，让我从头再来。

　我希望在我提交这份申请的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请信息中心主任尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主任不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望信息中心的工作越做越好！祝各位同仁工作顺利！

　此致

敬礼！

　申请人：XXX

　日期：XXXX年XX月XX日

申请报告 篇6

北京市国土资源局××分局（国土资源部或北京市国土资源局）：

　我单位负责开发建设的××项目已经完成相关前期工作，特申报建设项目用地预审，现就该项目有关情况报告如下：

　一、建设单位基本情况

　主要内容：建设单位设立情况、性质（中央国家机关、事业单位、驻京部队或其他性质单位）、业务范围和本单位现有用地情况。

　二、建设项目基本情况

　主要内容：该项目建设的相关背景、必要性；项目拟用地选址规划依据和具体位置，建设项目用地总规模、用地性质、建筑规模以及功能布局等建设 方案 详细内容，项目投资总额和资金来源；建设项目前期工作进展情况和已经取得的相关批准文件；其他需要特殊说明的情况。

　三、建设项目用地情况

　主要内容：建设项目用地总规模及确定的有关依据、标准等；建设项目用地的现状权属情况，包括总用地 中国 有土地和集体土地面积，用地现状中农用地、建设用地、未利用地面积情况，占用耕地或基本农田的面积，占用耕地的及补充方式、标准和资金落实情况；建设项目用地方式（包括征收、占用）等情况；建设项目相关用地指标情况，包括建筑密度、容积率、行政办公及生活服务设施用地（或分摊土地面积）情况等。

　特此报告。

　XXXX年XX月XX日

申请报告 篇7

市人民政府：

　近年来，在市委、市政府正确 领导 下，我乡的经济和社会各项事业快速发展，并取得了显著成效。今年，我乡将按照市委、市政府的统一部署，认真开展各项工作，确保圆满完成各项工作任务，在当前的工作中，我乡有以下几方面的工作还需市政府在资金等方面予以大力支持和帮助：

　1、黄金大道拓宽改造工程问题。去年8月我乡启动了对原唯一县通乡公路——黄金大道实施拓宽改造工程，工程按规定进行了招投标，工程拓宽改造总里程为12公里，工程总造价1390多万元（含招标后增加项目），而上级补贴资金为30万元/公里，项目资金缺口达1100余万元，而我乡几乎无资金确保工程如期完工。

　2、入乡便道养护问题。由于石江乡只有黄金大道一条县通乡公路，为不影响群众出行，我乡在黄金水库边新修了一条临时入乡公路，总投资80余万元，目前尚欠工程款40余万元。

　3、招商引资启动资金问题。我乡属非资源型乡镇，经济发展的重点为招商引资，招商引资前期投入较大，而我乡资金困难，为确保完成招商引资工作任务，请市政府给我乡安排一定的招商引资启动资金。

　为确保我乡黄金大道拓宽改造工程、入乡便道养护、招商引资等工作顺利进行，恳请市政府就以上三方面的工作给予我乡一定的资金扶持。

　申请人：XXX

　日期：XXXX年XX月XX日

申请报告 篇8

尊敬的公司 领导 ：

　在我部员工x x老师 当班主任的前期，其工作态度端正，主动积极，保证了教务部工作的顺利开展。之后，在我休婚假的2周时间里， x老师 承担了很多的工作量，但是她不畏辛劳，奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课，自习，家长的满意度稳步提升!为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向 x老师 学习，现特向公司及公司 领导 申请100元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。

　1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的;

　2、目前，我们的师资团队正在逐步的壮大。通过此项措施，让更多想在xx这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，助力华为一起走向辉煌!请公司 领导 予以批准!

申请人：xxx

　20xx年x月x日

申请报告 篇9

尊敬的公司 领导 ：

　为增强公司团队凝聚力、激发工作积极性、加强同公司部门员工之间的沟通和协调，全力以赴达成 2014 年的总销售目标；总经办提议 2014 年将举办一系列活动来促进公司管理层和各部门员工之间的沟通和交流，希望得到公司 领导 的支持和帮助。

　1、公司全年全体人员的参与聚餐活动：①年底春节放假前的公司大聚餐；②端午节聚餐；③中秋节聚餐（另加每人一盒月饼发放）；按预定10人每桌，总计60人计算，费用800（含酒水）每桌，全年预计需开支 2000 0元。

　2、公司各部门主管级以上的管理人员每月一次聚餐活动，现有10人，预提6人，共计16人，每月每次1600元，全年预计需开支 2000 0元。

　3、公司各部门按一个季度申请一次，由各部门自己组织一次聚餐活动，按公司预定总人数60人计算，每次5000元，全年4次共需开支 2000 0元。

　以上合计年度内部活动总需开支预定60000元，需公司纳入财务预算；另每年是否组织一次旅游，根据公司经营状况及节假日期长短再另行安排（暂不纳入预算）；为此，还望公司 领导 给予综合考虑，根据实际需要给予审核批示，谢谢！

　报告部门：

　报告日期：

申请报告 篇10

院 领导 ：

　本人工龄根据国家休假的相关规定，可以享受每年天的公休假，今年已休公休假天，现本人需申请公休假天，事假天，病假日至年日，请院 领导 给予批准为盼!

　申请人：xxx

　20xx年xx月xx日

申请报告 篇11

领导 :

　您好!

　本人从毕业后一直在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下:

　目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的'工作状态:业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点)，远低XXX平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥XXX/月。两者相加，仍然低于XXX平均月薪水平。

　以XXX内部员工薪水平做平行 参考 ，比较的结果是:相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。

　基于以上实际情况，恳请 领导 考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼

　申请人：

　年 月 日

申请报告 篇12

儋州市国土环境资源局

　我单位的“丰福商住小区”项目用地位于儋州市城西片区F0101、F0103地块27.4008亩合于该项目用地所在区域规划条件已发生重大变化，可以提交用地开发强度，经儋州市人民政府儋府函(xx1)253号《儋州市人民政府关于儋州丰福水产品供销有限公司用地规划指标调整的批复》同意根据儋州市城西片区控制性详细规划对该宗地规划指标进行调整，其指标按容积率≤2.5，建筑密度≤2.5%。绿地率≥40%确定。

　现我单位根据儋府函(xx)253号批复申请按照《儋州市经营性建设用地容积率管理规定》办理相关手续。

　特此申请，望批准。

　申请单位：儋州丰福水产品供销有限公司

　20xx年x月x日

申请报告 篇13

尊敬的公司 领导 ：

　为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况：

　xx年2月30日20：22左右，管理处巡逻保安在xx广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

　根据xx年2月22日公司工程会议 精神 ："对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。"

　故管理处特提出申请：给予x广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全!

xxx

20xx年xx月xx日

申请报告 篇14

县财政局：

　上埠镇位于萍乡市东南部，距市区30公里，全镇面积76.9平方公里，辖11个行政村，2个管理处，5个居会，人口3.8万。近年来，我镇在上级部门的力支持下不断强化农村公路建设，村级公路 网 络不断完善，共计硬化公路300余公里，修通了镇村、村村、村组之间的公路，到户通公路更是达到75%以上。农村公路的修建使交通运输业得到扩张，也促进我镇电瓷工业的可持续发展，为全镇的经济提升 提供 有力支持。但运输业对农村公路形成一定的破坏，据统计全镇有近20公里的水泥骆急需维修，共需资金30余万元村级公路维修资金申请报告村级公路维修资金申请报告。鉴于镇级财政困难，特请求上级解决农村公路维修资金15万元为感!

　妥否，请批示。

xxx

20xx年xx月xx日

申请报告 篇15

尊敬的 领导 ：

　本区经济适用房开发中心，共有员工xx名，我中心目前因施工量增大，而所处工地又分别位于西水湾，巩固，桥林三地。三处工地之间的距离相隔太远，为方便工作，中心工作人员出门时均要使用汽车办公，但目前，我中心原有的两辆xx牌的办公汽车已使用年，车辆损坏严重，并经常发生机械故障，且汽车耗油量巨大，给中心工作人员的出行带来了巨大的麻烦，严重影响了中心工作，从去年xx月起至今年4月份，我中心办公汽车共维修xx次，花费维修费用xx万元，为了保证中心人员能按时完成工作的需要。中心 领导 经开会商议决定，现欲购置xx牌子轿车一辆，车辆价格约为xx万元人民币。由中心和负责办理此事。

申请单位：xx

申请日期：xx年xx月xx日

申请报告 篇16

尊敬的省运管局：

　岢岚县运管所为进一步推进源头治超工作的顺利开展，更好的把上级安排的治超任务完成，因目前辖区县政府公示的源头企业增至13个，再加上今年忻（州）保（德）高速公路开工以来，岢岚段境内的高速路施工建设工地混凝土专用车以及砂场、石料厂短途运输车辆迅速增加，治超责任大，任务重，而我所三个巡查队只有去年省局配发的一辆治超专用巡查车，其余两辆属老旧车辆，经常抛锚，已远远不能适应当前治超巡查工作需要，极大的影响了正常巡查工作。根据当前源头治超管理和巡查工作需要，我所急需再购

　买两辆治超巡查车，以便更好的开展巡查监管。因我所资金短缺无力解决，恳请省局 领导 给予拨款解决为盼！

　以上妥否，请批示。

申请人：xx

申请日期：xx年xx月xx日

申请报告 篇17

尊敬的公司 领导 ：

　本人，男，现年xx岁，原系职工，因其患支气管哮喘、心脏病无法参加体力劳动，于x年x月x日在本厂申请办理了休养手续，每月领取x元生活费。多年来，长期患病在市内各大医院治疗无效，无数次因哮喘病急性发作而被送入医院抢救，XX年至XX年更是屡次被市急救中心icu重症监护室下达《病危通知》。

　XX年1月，本人突发脑梗塞、并发心脏病、哮喘、肺气肿入院。经治疗后，现语言功能部分丧失，肢体功能显著下降，医院要求每周回访。

　如今，高昂的治疗费及药费，让每月只有x余元的病患职工已经负债累累，同时给并不宽裕的子女及亲属都带来巨大的经济压力。

　恳请公司 领导 同意本人办理病退的申请。

　申请人：

　x年x月x日

申请报告 篇18

xx区环保局：

　白银区刘家梁定点屠宰场是白银区农牧局下属屠宰企业，成立于1992年，占地面积8400平方米，建成生猪屠宰车间1栋，面积472平方米，2条生猪屠宰线，3个污水沉淀池，现有职工60人。

　我场以服务人民为宗旨，以食品安全为目的，强化管理，严格制度，杜绝污染，确保了白银城区上市肉品的卫生和安全。经过多年运行，场内的各种设施已经严重老化陈旧，加之去年场内遭遇百年不遇洪灾，污水处理设施损毁。按照《环境保护法》的要求，完善环保设施，确保肉品质量安全，经上级部门同意，决定对污水处理设施进行彻底改造。因屠宰收入下降，改造资金短缺，现自筹资金25万元，需申请20xx年度省级环境保护项目资金55万元，希望上级 领导 能根基我屠宰场的实际情况给予资金上的支持，资金到位后，屠宰场会立即启动污水处理装置，还大自然一片青山绿水。

　妥否，请批示。

　申请人：

　日期：

申请报告 篇19

尊敬的公司 领导 ：

　在 xx 年中， xx 公司在公司 领导 的正确 领导 和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向 领导 申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下： 奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。

　1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发 放；机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

　2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

　3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司 领导 予以批准！

申请部门：

　申请日期：

申请报告 篇20

尊敬的 领导 ：

　近期，因用于 网 络连接的路由器和 网 络交换机频繁出现故障，造成我段与上级部门 网 络联系经常中断，严重影响日常工作，经过反复试验分析，并与负责 网 络的局电子所和铁通公司沟通，查出主要原因为：有段主要 网 络设备即主路由器和主交换机均已使用xx年以上，由于没有备用设备替换和机房条件等因素影响，导致设备老化，稳定性能降低，经常出现 网 段不通或整体 网 络中断等情况，另因为是这些设备是前沈阳车务段转留的设备，无任何技术资料和售后服务，造成无法调试和维护。为畅通 网 络，避免因 网 络状态中断影响生产及信息传递，因此申请购置主路由器及主交换机各一台，约需资金壹万伍仟元。

　妥否，请批示。

　此致

敬礼！

　申请人：xxx

　20xx年x月x日

申请报告 篇21

尊敬的公司 领导 ：

　您好！

　由于个人 职业规划 和一些现实因素，经过慎重考虑，感觉本人已不适合现有工作，特此申请离职，敬请批准。

　在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位 领导 及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和xx专业技能上，个人得到了很大程度的提高，在此感谢xx 提供 给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

　在这里，特别感谢各位 领导 在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。

　望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将坚守岗位，履行职责，继续做好目前的每一项工作。

　祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

　此致

敬礼！

　申请人：xx

　20xx年9月9日

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格力空调制冷效果差是什么原因

申请购买空调的报告

　在炎热的夏天，安装空调可以给人带来舒适的`环境。下文是申请书网整理的申请购买空调的报告，希望能帮助到你。

申请购买空调的报告1

XXX学校：

　最近我们上课时发现各个教室的风扇锈迹斑斑，很不美观。更重要的是天气开始炎热，学生热到不能静下心来学习，且风扇运转久了就会很危险，存在着很大的安全隐患。为消除这一隐患、改善课堂氛围、提高教学质量，恳请学校对每间教室安装空调，给师生一个良好环境。

　以上请示当否，请批示。

　XXXX

　X年X月X日

申请购买空调的报告2

卫生局领导：

　我院外科门诊的空调使用数年，由于年久(自然老化)等因素，导致空调损坏，经空调维修专业技术人员多次上门维修，确认损坏严重无修复价值，现正值盛夏酷暑，特向领导报告，请求将此空调报废并同意购买更新空调一台，大概需要资金三千元左右人民币(￥3000)望给予批准核拨购买经费为盼。

　特此报告

　卫生院

　20xx年x月x日

申请购买空调的报告3

XXXX：

　因天气逐渐转凉，为照顾宿舍员工的生活，现需购买空调X台，热水器X只，据调查，空调每台XXXX元，共需XXXX元，热水器XXXX元，共需XXXX元，经统计，共需购买费用XXXXXX元。

　特此申请!

　领导签字：XXX

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物资申请报告格式

　空调制冷效果不好的原因及解决办法：

(1)制冷剂不足：按规定补足制冷剂量。

(2)制冷剂管路有泄漏：用检漏仪查出制冷剂管路泄漏处，修复后充足制冷剂量。

(3)室内机组空气过滤网堵塞：清洗空气过滤网。

(4)毛细管或干燥过滤器堵塞：更换毛细管或干燥过滤器。

(5)压缩机工作性能差，制冷效率下降：检查压缩机排气压力是否正常，若是压缩机工作性能差，应更换同一规格的压缩机。

(6)冷凝器表面积灰过厚，冷凝散热效果差，造成压缩机的排气压力和排气温度升高，使制冷量下降：清除冷凝器表面积灰。

(7)制冷剂充注过量，会使压缩机的排气压力和排气温度过高，造成制冷量下降：放出多余的制冷剂。

(8)室外机工作环境温度过高，造成冷凝压力和温度过高，使制冷量下降：改变其工作环境温度。

固定资产购置申请报告

物资申请报告格式（精选10篇）

　随着个人素质的提升，越来越多人会去使用报告，报告具有语言陈述性的特点。一起来参考报告是怎么写的吧，下面是我为大家收集的物资申请报告格式，仅供参考，希望能够帮助到大家。

物资申请报告格式 篇1

xx教育局：

　为了教学的需要，我校生物实验室即将建成，据贵局对教学设备的要求。还缺少5台显微镜，特此申请准予拨出专款购买为盼。

　此致

敬礼!

　xx县第x中学

　xx年x月x日

物资申请报告格式 篇2

xx部门(上级)：

　我单位是xx(性质和任务)，现有科室部门xx个，人员xx人，行政办公条件主要以台式电脑为主，目前共有台式电脑xx台。现因工作需要补充购置笔记本电脑xx台，购置理由主要简述如下：

　1、申购理由：

　随着办公自动化的迅速普及，我单位内部办公条件基本实现电脑操作，台式电脑基本能够满足日常办公需求。但是，单位主要领导因公需要随身文件和数据;各部门公务出差人员逐渐增多;单位接待外部业务需要演示样品和介绍;单位在会议室内进行电教片播放等等，都对笔记本的需求在逐步增多。

　为了满足以上需求，便以工作顺利进行，特向贵部门申请购置笔记本xx台。

　2、经费预算：

　以当前市场中档笔记本的`价格，预算每台购置价8000元，xx台共计xx元。

　特此申请，当否，请批示。

　申请单位：xx(章)

　20xx 年 x月 x 日

物资申请报告格式 篇3

主任：

　由于新领导工作方法变化，我室现有的日常公用品严重不足，已无法适应工作需要，现急需购买文件夹xx个，文件xx个，装订机xx台，碎纸机1台，共需要资金xx元。

　特此申请，望批准为盼。

　申请人：

　申请日期：

物资申请报告格式 篇4

尊敬的学院 领导 ：

　近期计算中心加大力度建设实验室，急需购置以下辅助设备。

　1. 局部 网 建设还需要的辅助设备：

　ups：山特3kva/小时;x台;报价xx

　变频空调机：x台

　2. 为提高数据安全性，需将原有服务器升级，需购买：

　双阵列控制卡：xx;报价xx

　3. 将打印机从单机版升级为 网 络版，需购买：

　 网 络控制卡：xx;报价xx

　4. 计算机等级考试要求配置设备：

　专用服务器：将原有的服务器阵列改造后作考试专用服务器。

　工作机： dell p4 3.2;1台

　打印机： hp laserjet1020;1台;报价￥1350.00

　5. 新进职工配置：

　计算机：dell 赛扬d 320;2台

　请 领导 审核此申请报告并予以批准，谢谢!

　申请部门：

　申请日期：

物资申请报告格式 篇5

翟老师：

　你好!

　为了全力配合雨期维护部正常工作的开展，全体维护人员在公司 领导 的指导下，积极主动开展各项有利于宽带装维的工作。但是由于近期雨期来临，装维人员防雨工具缺少特向 领导 申请购买工作雨衣20套。

　特此申请，望予以批复为盼!

　申请人：维护部

　申请时间：20xx年7月3日

　XX部门(上级)：

物资申请报告格式 篇6

xx县民政局：

　我叫 xx ，20xx年种植玉米、谷子、糜子、荞麦等粮食作物xx亩，今年7月10日和8月27日，遭受了两场大风和暴雨，导致xx亩地块受灾，造成严重倒伏；由于正值各种作物开花灌浆期间，减产较大，经过秋季测算，每亩减产xx公斤，共减产粮食xx公斤，按照每公斤粮食xx元计，造成经济损失xx元。由于种植粮食投资大，纯收入又不高，大面积的灾害对我明年投资形成很大影响，恳请贵局给予救助为盼。

　特此申请

　 xx 乡 xx 村农民

　20xx年xx月xx日

物资申请报告格式 篇7

市财政局：

　我处现有固定资产总价值xx万元，其中，专用设备xx万元，电器设备xx万元，电子及通信设备xx万元，这些设备中有一部分购置时间已长，且已达到报废年限，或是已丧失使用功能，如专用设备中的农用运输车、拖拉机、收割机，一些空调、电脑、打印机等也丧失了使用功能，经清理，核查认定，对该批总价xx元固定资产上报报废处理。具体项目见《行政事业单位固定资产处置审批表》所列。

　请审核批复。

　xx年x月x日

物资申请报告格式 篇8

尊敬的 领导 ：

　 xx 区经济适用房开发中心，共有员工 xx 名，我中心目前因施工量增大，而所处工地又分别位于西水湾，巩固，桥林三地。三处工地之间的距离相隔太远，为方便工作，中心工作人员出门时均要使用汽车办公，但目前，我中心原有的两辆 xx 牌的办公汽车已使用 xx 年，车辆损坏严重，并经常发生机械故障，且汽车耗油量巨大，给中心工作人员的出行带来了巨大的麻烦，严重影响了中心工作，从去年 xx 月起至今年4月份，我中心办公汽车共维修 xx 次，花费维修费用 xx 万元，为了保证中心人员能按时完成工作的需要。

　中心 领导 经开会商议决定，现欲购置 xx* 牌子轿车一辆，车辆价格约为 xx 万元人民币。由中心同志负责办理此事。

　特此申请

　申请人：xx

　20xx年xx月xx日

物资申请报告格式 篇9

xx政府：

　为适应现代化办公的需要，改善办公条件，提高工作效率，经区政府批准，我局办公地点由龙江路迁往武胜关路21号，因新换办公地址，需购买空调、办公桌椅、会议室桌椅、文件橱等价值约xx万元，特恳请区 领导 予以解决。

　以上请示当否，请批示。

　申请人：xx

　20xx年xx月xx日

物资申请报告格式 篇10

尊敬的公司 领导 ：

　您好!

　因长期开展培训和会议，我司现有两个无线话筒(已使用十余年)，现已出现 网 头脱落、音质差、有啸音、信号干扰大的问题，已无法满足正常工作需要。为便于日后重要会议、培训工作的顺利开展，达到更加满意的效果，现特向公司申请无线话筒一对、话筒架两个。经过考察与对比，从国内排名前十的麦克风品牌中罗列出以下三款产品：经过对比分析，舒尔uk666性价比较高，推荐选择购买，即xx元/对。

　当否，请批示。

　xx公司

　20xx年xx月xx日

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购买空调申请报告

固定资产购置申请报告范文

　固定资产是企业的劳动手段，也是企业赖以生产经营的主要资产。如下是申请书网为大家整理的固定资产购置申请报告范文，希望能帮助到你。

固定资产购置申请报告范文1

**领导：

　由于我中心刚刚成立，日常办公用品尚未配齐，无法满足工作需要，需购置办公设备及用品若干，具体清单如下：

　1.沙发两张，900?2，1800元

　2.椅子10把，200?10，2000元

　3.笔记簿10本，15?7，105元

　4.水性笔10支，笔芯1盒，40元

　5. 扫把、拖布、水桶、水盆，200元

　6. 文件夹10个，100元

　7.无线路由器一台，100元

　8.插线板4个，50?4，200元

　9.电脑设备遮灰布，20米，15?20，300元

　10.胶水、剪刀、尺子、曲别针、打头阵、订书机、订书针等办公文具，150元

　11.传真电话机一台，800元。

　以上共计：5795元。

　特此申请，妥否，望批示!

　此致

敬礼!

　申请人：

　20**年**月**日

固定资产购置申请报告范文2

尊敬的'领导：

　随着办公自动化的迅速普及，我单位内部办公条件基本实现电脑操作，台式电脑基本能够满足日常办公需求。

　但是，单位老师因公需要随身文件和数据;各部门公务出差人员逐渐增多;单位接待外部业务需要演示样品和介绍;单位在会议室内进行电教片播放等等，都对笔记本的需求在逐步增多。为了满足以上需求，便以工作顺利进行，特向领导申请购置笔记本1台。

　请批示!

　机电设备维修与管理XX

　20xx年x月x日

固定资产购置申请报告范文3

市南区政府：

　为适应现代化办公的需要，改善办公条件，提高工作效率，经区政府批准，我局办公地点由龙江路迁往武胜关路21号，因新换办公地址，需购买空调、办公桌椅、会议室桌椅、文件橱等价值约21万元，特恳请区领导予以解决。

　以上请示当否，请批示。

　附：各种办公设备明细表

　此致

敬礼!

　申请人：

　20**年**月**日

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报损申请怎么写?

购买空调申请报告（通用13篇）

　在生活中，报告与我们的生活紧密相连，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是我整理的购买空调申请报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

购买空调申请报告 篇1

监测中心：

　检验二室罗敷工作站化验室房屋坐西朝东，楼顶阳面，现正是高温季节，化验室内主要为高温设备，包括管式燃烧炉、电热干燥箱、电热板、蒸馏水机及电子天平，做实验时室内温度过高，一是易造成标准溶液及其他试剂不稳定，影响分析结果;二是化验环境过热给化验分析人员带来许多工作的不便，现特急需中心配备1台空调，型号为格力3P (业务整合前该化验室配备有空调，已报废)。

　硫酸计量班三号磅房空调无法正常使用(报废)，需配备1台空调，型号为格力2P。

　另外，钼炉料二楼最东侧办公室空调已无法使用(报废)，也需配备1台空调，型号为格力2P。

　共需配备3台空调。

当否，请批示。

　检验二室

　xxxx年xx月xx日

购买空调申请报告 篇2

院领导：

　我院行政办公区天面为铁架棚，现正是高温季节，办公室内温度太高，给各办公室工作带来许多不便，现申请购买空调4台(护理部、医务科、财务科、院办公室)，价钱每台约2980元(格力空调，冷暖)，请予以批示为盼。

　特此报告，请批示。

　护理部、医务科、财务科、院办公室

　xxxx年xx月xx日

购买空调申请报告 篇3

公司领导：

　因夏季来临，气温骤升，办公室作为公司的窗口部门每天的办事人员往来繁多，普遍反映办公环境太过闷热，建议安装空调。鉴于办事人员的建议，为优化办公室接待办事环境，故请示购买空调，价格拟定在一万元左右。

　妥否，请批示。

　公司办公室

　xxxx年xx月xx日

购买空调申请报告 篇4

公司领导：

　办公室空调由于年久(自然老化)等因素，导致空调损坏，经空调维修专业技术人员多次上门维修，确认损坏严重无法修复， 特向领导报告，请求将此空调报废并同意购买更新一台。

　望给予批准，特此报告。

　生产部

　xxxx年xx月xx日

购买空调申请报告 篇5

XX财政局：

　我校建于XX年，现有教职工XX名，办公室XX间、教室XX间，共XX平米，由于老校区建设基础薄弱，2010年至今新增教职工XX人、学生XX人，现有办公条件无法满足正常教学工作，急需补充配备、安装空调、电脑、桌椅、文件柜等办公设备xx万元(详请见附表),而我校2013年初预算未予安排，现特报告，恳请予以安排资金购置,以缓解我校办公困难。

　妥否，请批示。

　申请人：xxx

　xxxx年xx月xx日

购买空调申请报告 篇6

XXX 领导 ：

　我单位XX办公室的XX牌XX型号的空调是XX年购买使用的，使用至今已XX年，由于年久（自然老化）等因素，导致空调损坏，经空调维修专业技术人员多次上门维修，确认损坏严重无修复价值，现正值盛夏酷暑，特向 领导 报告，请求将此空调报废并同意购买更新一台相同型号的空调，望给予批准核拨购买经费为盼。

　特此报告

　XXX单位XXX科室

　 2014 年X X月X X日

购买空调申请报告 篇7

　因夏季来临，气温骤升，由于金精炼警卫室监控设备的全天散热，警卫室的'工作环境过于闷热，电风扇已远远不能驱热，为防止监控设备散热不畅，影响电路的稳定性、安全性，保障设备平稳运行以及数据存储安全，特申请5匹空调一台。

　妥否，请批示。

　保卫部:xx

xx年xx月xx日

购买空调申请报告 篇8

总公司：

　新源污水处理厂于近期对工作人员的办公室进行调整，在厂北部脱泥机房车间内增加一间工艺巡查办公室，而冬季夜晚温度太低给巡查人员办公带来不便，为保证正常生产需要，现申请1.5P格力空调一台。

　当否，请批示。

申请人：xxx

　xx年x月x日

购买空调申请报告 篇9

　目前已到寒冬时节由于交流干部宿舍空调使用时间较长，现已损坏故申请购买新空调一部妥否请批示。

　新源污水处理厂于近期对工作人员的办公室进行调整，在厂北部脱泥机房车间内增加一间工艺巡查办公室，而冬季夜晚温度太低给巡查人员办公带来不便，为保证正常生产需要，现申请1.5P格力空调一台。

　当否，请批示。

购买空调申请报告 篇10

尊敬的 领导 ：

　您好!炎炎夏日已经到来，随着温室效应的逐年加剧，全球温度不断攀升，今年的夏天将比往年更加酷热难耐。我们公司的工作车间所处二楼，由于厂房坐向和日照关系，近段时间室内最高温度相比室外不低于4℃，况且夏天高温期又非常长，等到酷暑时，温度问题实令人堪忧。

　所谓安居才能乐业。在恶劣的环境中，每个人心情烦躁，加上夏天容易上火，无心工作，而我们的工作又很要求速度，这样下去恐怕会造成员工工作效率严重下降，容易吵架，影响公司形象，甚至造成员工中暑，进而危害员工生命安全，引发不必要的工作纠纷，我想这是谁都不希望看到的。而在好的工作环境中，人人心情舒畅，不仅工作效率高，而且员工也会乐于为公司尽心尽责，从而提高我们公司的企业凝聚力，有利于公司的长远高效发展。

　所以经我们众人协商一致，希望公司能从长远利益出发，在生产车间安装空调，以防酷夏来袭。

　根据我们的实际需要，以下是我们的几个建议空调安装建议：

　1、福鑫FX02-A下出风环保空调（1400元/件）：

　厂房安装“福鑫”工业空调用电量/每小时、1KW/h送风覆盖面积（平方米）120平方米/台，1000平方米厂房需要8台每度电量约1.00每天12小时用电开支96.00元每月30天用电开支2880.00元每年总开支34560.00元能否换新风能可否降温可以是否污染空气不污染是否有除尘、去异味功能有是否适合开放空间能能否加温不能。

　2、环保空调冷风机水冷空调 网 吧工厂用新款（质保一年)（1,800.00元）

　620－9型环保空调1天开12小时＝12度电1天（每小时1度电左右），×0.25一度电＝1台环保空调节省3元1天的用电量，×365天＝1095元一年。使用面积100平方一台。风量：18000m3/h功率：1.1KW，电压：220V－380V用电量：每小时1度电左右适用面积：120-150m2外形尺寸：1070×1070×1000(mm)储水(L)：35噪音：75DB左右。

　希望 领导 能从公司长远利益出发，为提高暑期工作效率和公司凝聚力，多体恤员工，通过我们的申请，在车间安装空调。我们将为公司的利益更加努力的工作，竭尽全力的完成每个工作目标，为我公司的蓬勃发展奉献自己的一份心力。望领带批准！

此致

敬礼！

　申请人 签名 ：

　xxx年xx月xxx日

购买空调申请报告 篇11

上级 领导 ：

　您们好!炎炎夏日就要到来，随着温室效应的逐年加剧，全球温度不断攀升，今年的夏天将比往年更加酷热难耐。主要是我们配送中心茶园库，由于库房坐向、日照关系和库房建筑结构（钢化），近段时间室内最高温度相比室外不低于4℃，况且夏天高温期又非常长，等到酷暑时，温度问题实令人堪忧。

　所谓安居才能乐业。在炎热的环境中，心情比较烦躁，工作受影响，这样下去有可能会造成员工工作效率严重下降，还有可能造成员工中暑。所以经我茶园库基层管理人员协商一致，在库房办公室、值班室安装空调，以防酷夏来袭。

　根据我们的实际需要，以下是我们空调安装建议：

　1、信息打单及大件库办公室申请壹套大3P柜机空调；

　2、车辆配送及仓储办公室申请壹套大3P柜机空调；

　3、晚上值班室申请壹套1.5P挂机空调。

　合计：叁套空调（二柜一挂）

　望 领导 批准！

　此致！

　申请部门：xx

　xx年xx月xx日

购买空调申请报告 篇12

尊敬的 领导 ：

　您好!

　炎炎夏日已经到来，随着温室效应的逐年加剧，全球温度不断攀升，今年的夏天将比往年更加酷热难耐。我们宿舍所处中山大学新华学院东区16栋五楼502，由于空间小，人多，坐向和日照关系，近段时间室内最高温度相比室外不低于3℃，况且夏天高温期又非常长，等到酷暑时，温度问题实令人堪忧。

　所谓安居才能乐业。在恶劣的环境中，每个人心情烦躁，加上夏天容易上火，难以静心学习及休息，而在好的生活环境中，人人心情舒畅，不仅学习效率高，而且提高宿舍凝聚力，有利于学习的长远高效发展。

　为什么要安装空调?我们归纳有几点：

　1、改善学生住宿条件是建设和谐校园，关心学生健康成长的重要的基础性工作，是学校 党 委、行政坚持科学发展观和以人为本办学理念的又一次生动实践。

　2、广州地区夏天特别炎热，冬天特别寒冷，这样的气候条件让同学们的生活多了一份辛苦，在一定程度上影响着同学们的生活与学习。

　3、现在暑、寒假期间留宿学校，勤工俭学或考研复习的学生越来越多。这是安装空调的客观要求。

　4、社会经济的发展和学生家庭经济条件的总体改善，为安装空调 提供 了物质基础，空调也已经日益成为生活用品的基本配置。

　安装空调，既能改善学生的生活条件，也有利于提升学校的整体形象，促进学校的事业发展。

　所以经我们宿舍协商一致，希望学校能从长远发展出发，替我们宿舍502安装空调，以防酷夏来袭。

　根据我们的实际需要，我们自行购买空调，由于安全要求，想学校帮我们安装，以下是我们购买空调的规格：

　1、格力KF-32GW/K(32356)K1C-N2(A)—— 参考 价格：￥1300

　希望 领导 能从学校长远发展出发，为提高学习效率和宿舍凝聚力，通过我们的申请，在宿舍安装空调。我们将更加努力的学习，为我学校的蓬勃发展奉献自己的一份心力。望 领导 批准！

此致

敬礼！

申请人 签名 ：

　日期：xx年xx月xx日

购买空调申请报告 篇13

卫生局 领导 ：

　您好！我院外科门诊的空调使用数年，由于年久（自然老化）等因素，导致空调损坏，经空调维修专业技术人员多次上门维修，确认损坏严重无修复价值，现正值盛夏酷暑，特向 领导 报告，请求将此空调报废并同意购买更新空调一台，大概需要资金三千元左右人民币（￥3000）望给予批准核拨购买经费为盼。

此致

敬礼！

申请人 签名 ：

　日期：xxx年xx月xxx日

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设备报废申请报告怎么写

关于工厂部分设备报废的请示

总公司：

三环总公司海鸥机械厂现有部分设备陈旧，主要有办公室的90门电话半自动交换机、德胜牌10座面包车，后勤部的仓库大棚、蒸饭车，生产部的**型50吨冲压机，上述设备已经过多次维修，但都效果不佳，反复维修的成本很高，而且部分设备存在安全隐患，已无维修价值。为此，厂部研究决定对上述设备给予报度处理。特此请示，请批准为盼！

常 三江市三环总公司海鸥机械厂

2009年1月13日

答案补充 附设备详细清单：

报损申请情况表怎么写？

必须注明具体物品，数量，及其他信息和报损原因。

如图：

报损情况说明怎么写？

肥料损耗量是指肥料在生产、储存、装卸、自然分解等过程中发生的自然损耗以及清罐、事故损失。损耗定额必须定期测定，报单位或特定机构批准执行。实际损耗低于定额的按实际损耗计算，超过定额的按定额损耗计算。如因各阶段损耗难以确定或各时期变化不大时，可按测定的总损耗率计算。

清罐损耗量是指肥料在仓储及转运过程中，因局部积有大量的泥、沙、杂质等，在清洗场地过程中发生的损耗，此项损耗可以按实际报损。

事故损耗量是指肥料在仓储、储输等过程中因事故发生的损失。如泄露、失窃、火灾等事故损失量，计算事故损失量时必须认真核实，将回收部分冲减损耗。

首先你没说明你是肥料生产单位、运输单位还是使用单位？对象不同直接影响报损申请表的填写。再者这类报表一般都是有专门的的管理软件进行测算，在下还没什么机会接触，于是问了问这方面的师傅，一般只要说清楚情况，明确表达意图，简明扼要就行，希望对你有所帮助。

鞋子报废申请书怎么写

尊敬的领导：

您好，由于鞋子已经穿了有段时间了，现在已破损，需要重新更换一双，望领导批准

申请人：xxx

日期：xxx

机动车报废申请怎么写

关于对***车进行报废的请示 *****公司： 车牌号为****的车原值为***，已提折旧****，现有净值为***。该车是***年购入，现已经达到了报废年限。再加上由于****原因，致使车况极差，现基本无法运行，若使其正常运行，其维修费用和运行费用较大。据此，特申请将***车报废。请批准为盼。 年 月 日

空调报废的申请怎么写

如下：

由于宿舍的空调的94年安装使用的，到现在年久失修，加上自然损耗和环境腐蚀，目前已经不能使用。经专业人员判断，是空调的压缩机坏了导致不能正常使用。再经过了解，如果单独更换压缩机需要xx元，而一台新空调也才xx元（比如xx品牌xx型号等），所以建议更换一台全新的空调，这样比更换压缩机具有更高的使用价值。

特此，敬请校领导批示！

如何向税务局写库存商品报损申请书

1.企业基本情况2.库存商品期末情况3.报损商品品名，购入渠道、金额，占比。报损原因。4.样本品检报告或中介唬构签定书5.董事会等关于报损商品处理意见6.报损请求

申请物品报废书怎么写，需包含那些内容

一般要写报废申请审理的部门，或者公司 因为什么原因在什么地方报废。 现在这批物品申请报废。然后要报备一下要申请报废的物品明细，名称、数量等 。 下面是案例

报废申请说明

XXXXXXXX办公室： XXXXXXXXXXXXX(企业)，因移搬新办公室，现整理出有废旧办公用品，该批办公用品已破损，无修复或使用价值，现对这批办公用品申请报废处理。 需报废物品明细：办公桌5张（小办公桌3张、大办公桌1张、前台桌1张），小圆桌1张，会议桌1套（会议桌1张，椅子8张），独立椅子2张，电脑一台（显示器1个，主机1个），打印机1台。 XXXXXXXXXXXXXXXXX 2012/12/24

产品报废报告怎么写

一般要写报废原因、数量

氧气管报废申请书怎样写

报废申请书 XXXXX单位： 兹有我单位XX牌起重机，该机系XX年购买，早已达到了报废年限，该机维修次数多且成本高，严重影响生产，现特申请报废该起重机。 礼 XXXXXXXXX单位 XX年XX月XX