小家电产品经理培训心得体会-小家电产品经理培训
家政服务是指家庭的主人将部分家庭事务中的琐碎、繁杂或带有一定技术性的工作指定给家政公司或专业人士来代为完成的服务。家政服务是一项跨世纪的"双赢"工程。一方面,它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、维修、家教、物流配送、家庭管理、清洁托管等方面的服务体系,因而把家庭的主人从琐碎、繁杂家务中解放出来,去从事他们愿意做的、想做的事情上来。另一方面,它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查,家政服务业就业潜力巨大,至少可为我国提供500多万个就业岗位。
前些年,家政服务对于广大百姓来说还是一个陌生的词汇,只能在保姆中介市场中隐约发现其萌芽。随着我国市场经济的不断发展、成熟,产业结构的调整问题摆在了面前。缩小第一、二产业的比重,加大第三产业——服务业的比重,既是实行市场经济的必然结果(市场经济在某种程度上就是服务经济),又顺应了家庭服务消费需求上升的现实状况。
2000年,劳动和社会保障部正式认定"家庭服务员"这一职业,家政服务踏上自身的"职业化"发展道路。最近,劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域,此举将家政服务作为国家的正式职业来对待。
目前,我国家政服务业已初具规模,众多家政服务公司如雨后春笋般出现在各个城市,有些甚至已形成一定品牌,服务范围日益扩大,内部分工更加精细,服务内容开始分级。家政服务消费热业已形成,一种新的消费时尚(家政服务成礼品)出现在人们的视野中。一些商家把家政服务当作"谢礼",回报客户;老板把家政服务作为"温暖礼品",犒劳员工;儿女将家政服务作为"孝心礼",献给父母。
随着城市居民生活节奏的不断加快,家政服务市场的前景将更加广阔,但同时不容忽视的是,作为朝阳产业的家政服务业,它的规模化、规范化也应尽早提上议事日程。
现在"保姆"一词,已被"家庭服务员"一词代替,显示了在提高自身素质和职业技能后,社会地位的提高,和受到人们的普遍尊重。
随着经济社会的发展、人民物质生活和精神生活的提高,人们对家政服务的要求也日益规范化、专业化、系统化,为了适应这种要求,对家政服务师的专业技能培训就成为必然。
现代家政服务是一项复杂的、综合的、高技能的服务工作,所以对家政服务师的培训已成为家政服务的一个基本要求,也是家政服务师提高服务质量、服务技能的必走之路。
家政服务师属于技能型人材,因此在培训家政服务师时必须以技能为主要突破点,即以技能培训为主,兼顾理论培训。
家政服务解释
家政是指家庭事务的管理。"政"是指行政与管理,它包含有三个内容:一是规划与决策,二是领导、指挥、协调和控制,三是参考、监督与评议。
(2)家政是指在家庭这个小群体中,与全体或部分家庭成员生活有关的事情,它带有一种"公事"的意味,另外还含有"要事"的意思。在实践中,它要求我们把主要的注意力放在大事和要事上面,也就是首先抓好事关全局的重要事情。当然,大事和小事是互相联系的,对小事也不可忽视。
(3)家政还指家庭生活办事的规则或者行为准则。家庭生活中需要有一些关于行为和关系的规定,有的写成条文,有的经过协商形成口头协定,有的在长期共同生活中成为不成文的习惯规则。这些规则有综合的,也有单项的,如对学习和娱乐,常常需要作特别的规定。
(4)家政指家庭生活中实用知识与技能、技巧。家庭事务是很具体、很实际的,人们的修养、认识、管理都要与日常行为结合起来才能表明其意图,实现其愿望。
(5)总之,家政是家庭中对有关各个家庭成员的各项事务进行科学认识、科学管理与实际操作,以利于家庭生活的安宁、舒适,确保家庭关系的和谐、亲密,以及家庭成员的全面发展
改革开放使社会分工进一步细化,以家庭为主要对象的家政服务,逐渐为人们所接受,而现代社会对家政服务的要求更高,严格讲,现代意义上的家政服务,除了买、洗、烧作为最基本的内核继续保留外,已经注入了许多时代和文化方面的内容,比如居室装饰,花卉养护,美容保健、护理保障、汽车维护、宠物饲养等等,正因为有了这种质的变化,使得今天的家政服务需要从业者除体力以外,还更需要在其他方面都要有较高的综合素质。
总思路:根据自己的实际情况,先承揽小品牌小家电的安装、维修、保养服务;开发创立太原市第一品牌油烟机专业清洗保养服务队伍;达到承揽大品牌服务最终成立一个强有力的品牌服务公司。长远来说做一个以用户为基点的服务公司或物业公司,以用户需求出发开展所有的业务。(所为以用户为基点:(个人看法:)如果我做为一个使用A品牌的用户,从销售安装至报废,整个使用过程是选择厂家的服务。做为我要求厂家上门服务时,只是针对此产品服务;有其它家政服务需求时也是无能为力的。从中A品牌是我购买的产品;如果我们反过来想一下,如果服务公司不是对产品服务而是对用户所需服务时,家政公司的业务就会很广了。(变相的说:用户是我们的“产品”,我们对其负责)我们要做的就是提供管理与高技能综合的服务。
起步阶段:针对没有相应的用户群体,只能从产品用户来带动开拓用户资料,让用户了解我们,做好相应的宣传,带动分层次的相应业务。
三方面业务:
承揽油烟机、电热水器、燃气灶、消毒柜、水槽送货、安装、维修服务;
开创油烟机自创品牌的清洗保养工作;
开发销售商场(国美、苏宁、三友及各大装饰城等)的双层玻璃开孔、墙体打洞、灶具水槽开孔、空心墙等难度安装及五一、国庆应急服务。
一、承揽油烟机、电热水器、燃气灶、消毒柜、水槽送货、安装、维修、清洗服务;
目前承揽品牌: 厨之宝、赛德龙、海信、万喜;
开发区域:政中厨具城;和平装饰城;东兴装饰城;
服务方式:带货安装;
送货:从厂家带货或以押金方式自租小库房(为保证区域及时性)
安装:统一材料价格表及时上门服务;
维修:押金方式买进配件按维修服务政策进行核销、销售及时上门服务;
清洗:按统一价格表预约上门清洗保养;
二、开创油烟机自创品牌的清洗保养工作;
承揽清洗油烟机的方式:
1、与小区物业协调做清洗保养宣传工作:
思路:在万柏林区域内有小区或门卫及有小区大门整体出进,可以做到集中宣传。
覆盖面:小井峪街;下元至南内环街西口;前进路;下元至迎泽西大街西口;后王街;
大致小区:华峪小区;大众中学小区;大众厂北门小区(覆盖西区与干打雷);煤气化大西区;小井峪锅炉厂小区;煤气化小西区;下元小区;前进路路桥宿舍;十二局二号小区;电子二厂西区、东区;煤气化东区及后王西街社区小区;鸿峰花园西区;财大南校区;西南花园;小井峪街和平苑小区;原上园小区;财大北校区;
2、在送货、安装、维修厨电时做宣传工作;
思路:入门面对面宣传,发名片,发专业清洗理由单(可以做正反面或单面,可以让品牌赞助对其产品宣传节约印刷费);粘不干胶宣传贴(煤气表及附近不易丢处);把用户信息回服务点录入资料库进行管理。
3、承揽厨电品牌清洗保养业务;
思路:为保证固定顾客群与一家中等品牌合作让其提供服务服装,背后绣品牌名称与清洗名称;(可以做到产品品牌宣传与清洗服务品牌宣传及解决服装费用问题)
必须对此品牌的清洗费用进行优先服务。
开发销售商场(国美、苏宁、三友及各大装饰城等)的双层玻璃开孔、墙体打洞、灶具水槽开孔、空心墙等难度安装及五一、国庆应急服务。
服务理念:“一本二高”。一本即“以人为本”,二高 即是提高人们的生活质量,提高人们的生命质量。
家政服务是一门融自然科学、社会科学、应用科学、生活哲学、生活艺术和工艺于一体的系统科学,广泛涉及到食品加工、烹饪、家庭婚姻、育儿、家庭伦理、社交礼仪、家庭经营管理、家庭消费等领域。家庭是个人的空间,私有性、独有性很强,家政服务从业者个人素质的高低将直接影响到被服务家庭的生活,所以市民对家政消费存有两点疑惑:一是没有安全感,二是对家政服务人员的健康和个人卫生习惯有所疑问。为解决这两点问题:首先来源要可靠,要保证从业人员各证件齐全、有效,给顾客安全感,其次,家政服务从业人员须经国家正规医院体检合格,持有健康证,同时也要培养其良好的卫生习惯和正确的卫生操作方法。目前提供家政服务的单位众多,但人员素质参差不齐,所以应呼吁当前家政服务最重要的是家政服务机构的设立,确保提高家政服务人员的总体素质和水平,一个良好的家政行业规范的出台势在必行。
运营部职能岗位职责
新消费要闻
「MANNER」全国 10 城 200+ 新店齐开
3 月 1 日,「Manner Coffee」官微发布公告,全国 10 城 200+ 新店齐开,覆盖北上深、重庆、武汉等高线城市。消费者于3 月 8 日 - 10日每日 17 点前携自带杯,到 MANNER 门店出示小程序会员身份 ID ,即可免费打咖啡。「MANNER 」创立于 2015 年,主要为用户提供咖啡、茶饮、冰沙、果汁以及甜点等 美食 ,同时提供咖啡机、咖啡杯、挂耳包等咖啡相关产品;旗下拥有MANNERLIFE系列品牌产品,包括Brewista手冲壶、Ringco咖啡随行杯等。2019 年起进行门店扩张,在北京、成都、深圳等城市布局。「MANNER」 线上也已入驻天猫,提供咖啡豆购买服务,售价区间在 48 - 88 元 / 250g。
「Seesaw Coffee」完成新一轮数亿元A++轮融资
近日,「Seesaw Coffee」已完成数亿元A++轮融资,由黑蚁资本领投,基石资本跟投。此轮资金将用于全国门店拓展和数字化建设。这是继2021年7月「Seesaw Coffee」获得喜茶首投和老股东弘毅百福追加投资后的新一轮融资,此轮融资将用于进一步的全国门店拓展和数字化建设。在新消费市场集体遇冷的环境中仍然获得新一轮资本青睐,也证明在处于白热化竞争状态的咖啡市场中,作为中国咖啡品牌中的“黄埔军校级”玩家,Seesaw一路以来稳扎稳打盘踞出属于自己的一方天地。(有关Seesaw,更多内容回顾:新咖啡内卷:喜茶入股的Seesaw才更像“中国版星巴克”?)
花点时间推出春季限定“芍药吹吹风”香水
3月2日,国内领先鲜花生活方式品牌花点时间推出春季限定“芍药吹吹风”香水。该新品主要采用中国芍药香,并与柠檬树、香草等各自的味道融合,带来了香气的轻盈梦幻,纯美又有爆发力。目前,“芍药吹吹风”已登陆「花点时间微信公众账号」进行独家销售。
星巴克华北首家绿色门店亮相北京,计划未来一年将开设60家绿色门店
2月28日,继上海、苏州、深圳的星巴克绿色门店陆续开店后,华北地区首家绿色门店—星巴克北京中信保诚店正式开业,这也是星巴克在国内市场开设的第四家绿色门店。星巴克计划未来一年陆续在中国内地开设60家获得认证的绿色门店,并逐步推广至中国内地的所有新开门店及改造升级门店。
韩妆品牌HERA赫妍宣布关闭所有中国线下专柜
2月28日,继悦诗风吟、伊蒂之屋等韩妆品牌大幅关闭线下门店甚至退出中国市场之后,最近又一韩妆品牌HERA赫妍对外宣布:HERA品牌在中国的线下专柜已全部完成撤柜,微信小程序商城将于3月中旬关停,其他平台不受影响。对此,HERA赫妍主公司爱茉莉太平洋中国回复媒体称:“因业务渠道与战略发展调整,HERA赫妍微信商城将于3月25日关闭。消费者仍可以通过HERA赫妍天猫旗舰店进行购买。”
钟薛高注册资本增至约6.03亿元
2月26日,钟薛高食品(上海)有限公司发生工商变更,注册资本由约288.58万人民币增至约6.03亿元人民币。该公司成立于2018年3月,法定代表人为林盛,经营范围包括食品经营、餐饮企业管理、互联网销售等,由Gloryseed HK Limited全资持股。
盒马将进驻广西,预计新开两家门店并于八九月份开业
近日,盒马已与广西南宁市相关单位完成项目签约,今年将有两家盒马门店落户南宁。截至2021年11月,盒马已在27个城市开店,但广西壮族自治区尚处空白。据接近项目组的人士透露:虽然签约已完成,但店面、商品等多方面筹备,预计还要几个月的时间,目前来看,预计是在八九月份开业。
考拉香薰馆上线,并推出气味定制服务
3月1日,考拉香薰馆上线,并推出气味定制服务,同时开始全网征集奇葩香味,目前网友最想要的香味有春茶、香菜、芹菜、荔枝和泥土味。其中呼声最高的春茶香,已经被做成5万张香片,被塞进考拉海购的包裹里送货上门。这两年“嗅觉经济”增长迅速,小众、定制化的香薰需求也日益增多。目前,考拉海购已经与全球顶尖香精原料研究和生产公司芬美意达成合作,满足日益增长的香薰定制需求。
德勤最新报告:京东唯品会等入围全球50家增速最高的零售商名单
德勤近日发布最新研究报告《2022全球零售力量》,报告显示:京东、阿里巴巴新零售与直销、唯品会、永辉超市、物美、国美等中国企业入围全球零售250强。其中,京东首次跻身全球零售十强,唯品会全球排名上升16位至第67名。同时,京东、唯品会、永辉超市和物美等企业还入围了全球50家增速最高的零售商名单。
抖音于在国内小范围内测试了首款音乐App“汽水音乐”
近日抖音在国内小范围内测试了首款音乐App“汽水音乐”。“汽水音乐”App主打小众好音乐,以小众歌曲为主,部分歌曲需开通会员才能听。在汽水音乐的播放器界面,采用了与抖音App内的音乐播放器相似的布局,用户可以上下滑动选取系统推荐的歌曲,用户可以还对该歌曲进行收藏、转发和评论。
潮流新品
蜜雪冰城推出双旋冰淇淋
2月26日,蜜雪冰城推出双旋冰淇淋,全国上市混合原味和草莓味两种口味冰激淋。蜜雪冰城创始于1997年,是一家以新鲜冰淇淋茶饮为主的现制茶饮连锁品牌,覆盖全国31个省市自治区。
百事推出氮气可乐
百事准备在 3 月 28 日上市新品「Nitro Pepsi」,该产品注入的主要是氮气而非传统的二氧化碳,有普通可乐和香草可乐两个口味,外观和味道都不同于传统的可乐或苏打水。百事可乐营销副总裁Todd Kaplan表示:氮气可乐是一项首创的创新,为世界各地的粉丝创造了一种顺滑、奶油、美味的味觉体验。就像氮气如何改变啤酒和咖啡类别一样,相信氮气百事可乐是一个飞跃。并将在未来几年重新定义可乐。
「肯德基中国X星期零」 推出植物肉酥饭列早餐
3月1日,肯德基中国联合植物蛋白食品 科技 企业星期零推出新品植物肉酥饭列早餐,该系列产品包括金沙咸蛋黄植物肉酥饭团和植物肉酥油条饭团,现已上线全国门店。
有创意营销
蕉内携手周冬雨上线全新大片
Bananain蕉内携手代言人周冬雨推出的广告片《软软有力量》新鲜出炉。利用三段魔性小剧场,灵动展现影后搞怪可爱的一面。“软”与“支撑”在字面上相悖,蕉内X周冬雨《软软有力量》恰恰放大了这一点,用“不合理”的冲突,开出画风清奇的脑洞,让想像天马行空。适合不同的人群和场景需求的蕉内“软支撑”共有三个系列:空气软支撑Air in touch 、果冻条软支撑Standard in touch 、引力杯软支撑Pro in touch 。用短片中周冬雨的话来说,它们“明明很柔软,但是稳稳撑住了”、“没有存在感,但很有安全感”、“明明没压力,但有支撑力”。
「NEIWAI内外」10周年发布2022年度品牌大片
小红书发起活动「安福路在线」
花西子卸妆官宣全球代言人刘诗诗
刘诗诗成为花西子品牌卸妆全球代言人,“双生”演绎古与今,自在平衡卸与养。“花西子”品牌 探索 中国千年古方养颜智慧,针对东方女性的肤质特点与妆容需求,以花卉精华与中草药提取物为核心成分,运用现代彩妆研发制造工艺,打造 健康 、养肤、适合东方女性使用的彩妆产品。
投融资新闻
自然护肤品牌「山川」获得数百万元天使轮融资
近日,自然护肤品牌「山川」获得数百万元天使轮融资,资方包括尚承投资与U家会基金,由尚承投资领投。本轮资金将投入到产品开发、生产、渠道建设等方面。「山川」成立于2021年,品牌瞄准精品消费人群,主打自然养肤的个人护理产品,将国内名山大川当地盛产的植物材料作为产品核心成分。
全球小家电品牌「斗禾 科技 」完成近亿元A轮融资
全球小家电品牌「斗禾 科技 」已完成近亿元A轮融资,本轮融资由弘章资本投资,唯真资本担任独家财务顾问。本轮融资资金将主要用于产品研发、供应链升级,以及企业信息化建设等方面。斗禾 科技 成立于2014年,以供应链起家,由美的系团队创立,主要从事环境小家电和厨房小家电的研发、生产和销售。
全球电商SaaS平台「店小秘」完成1亿美元C轮融资
近日,全球电商SaaS平台「店小秘」完成1亿美元C轮融资,本轮融资由老虎环球基金(Tiger Global Management)、华兴资本旗下华兴新经济基金联合领投,老股东GGV纪源资本、鼎晖VGC、高榕资本跟投。本轮融资将用于继续加大人才引进、产品研发、服务体系升级以及全球市场布局。「店小秘」成立于2014年,是为全球电商卖家提供一站式电商生态服务的SaaS平台。
家居 科技 品牌「半日闲」获得数千万Pre-A轮融资
近日,家居 科技 品牌「半日闲」近日获得数千万Pre-A轮融资,由源码资本领投,原投资方险峰K2VC跟投,远识资本担任独家财务顾问。本轮资金将主要用于产品研发、渠道建设、营销推广及团队建设。
「奕至家居」完成近2亿元B轮融资
近日,「奕至家居」完成近2亿元B轮融资,由容亿投资和明道投资领投,三七互娱基金、广州新兴基金、万联广生和万联天泽旗下基金跟投,明越资本担任独家财务顾问。本轮融资将用于新产品研发和品牌出海的全球化营销。「奕至家居」成立于2018年,致力于通过 科技 美学驱动智能家居产品的发展。
潮流配饰品牌「MYOMY」完成梅花创投近千万元融资
近日,潮流配饰品牌「MYOMY」宣布完成近千万元天使轮融资,由梅花创投领投。本轮融资将主要用于品牌推广、加强系统能力和团队建设。据悉,「MYOMY」产品主要聚焦在潮流眼镜及部分配饰,未来还将根据Z世代消费群体多样化需求,拓展更多品类,通过产品创新、实现多品类覆盖。「MYOMY」成立于2020年,创始人徐晓光曾先后担任美团资深产品经理、百度高级研发和ORACLE数据工程师。
新材料公司「MiTerro」完成数百万美元天使轮融资
新材料公司「MiTerro」已完成数百万美元天使轮融资,本轮融资由国外影响力投资基金Astanor Venture领投,资金将用于扩大生产规模、增加与下游市场的合作等。「MiTerro」于2018年在洛杉矶成立,2020年在杭州成立子公司,发展方向主要聚焦在打造可降解蛋白质材料制造领域,不用石油基材料,从废弃牛奶、酒糟、厨余垃圾中提取蛋白质做成保鲜膜、啤酒标签、洗衣凝珠等。
个人消费电子类品牌「一晤未来evowera」宣布完成A轮融资
个人消费电子类品牌「一晤未来evowera」宣布完成A轮融资。本次融资资方为光远和声、高瓴创投、Brizan Ventures以及松柏投资。本轮融资将用于一晤未来技术研发投入、产品升级迭代以及市场拓展。
质量运营部岗位职责
运营部职能岗位职责1
1、全面负责公司薪酬管理和绩效考核的制度和流程的建立和执行负责对公司的薪酬现状和同行业的薪酬水平进行收集调查,设计出有竞争力的薪酬制度,负责对公司各岗位的人员的工作进行考核和监控。
2、负责公司薪酬系统的设计和实施负责定期整理各项薪酬信息,分析规划出适应公司实际的薪酬水平负责制定薪酬分配政策,使薪酬分配公平、合理;负责了解员工对薪酬的意见,及时发现并解决问题。
3、负责公司绩效管理制度的建立和实施负责根据公司实际,制定合理有效的考核制度;根据各岗位的实际工作情况,制定完整合理的考核指标及考核标准;负责跟进部门考核的相关事宜,随时处理考核中出现的各种问题;负责对考核结果运用的公平和合理。
4、配合人力资源组其他功能模块的工作协助培训、招聘等工作的开展协助相关人员做好人力资源规划。
5、完成领导交付的具体任务。
运营部职能岗位职责21、主持审计全面工作制定内审规章制度规范、流程化,制订年度工作计划,落实具体审计项目,并负责组织实施,年终负责工作总结定时,具体,有计划性;负责日常的审计业务工作,抓好重点审计有效、合法。
2、负责公司财务及相关核算单位的审计审计财务部的会计报表不定时、定时对财务预决算进行审计,对资金的管理和使用进行监督有效、及时对财产、物资增减和使用的真实、合法及效益性进行审计监督有效、及时对财务规章制度和内部控制制度进行检查。
3、负责组织完成有关人员经济责任的审计工作对负责人进行经济责任审计有效、真实,对企业内部控制制度的健全性和有效性做出有效、及时的评价。
4、负责组织做好专项工程的审计工作对基建、修缮工程项目概(预)算的执行情况及决算进行审计,审核有关项目财务收支的真实、合法和效益性;有效、及时对后勤系统各项承包办法的执行情况进行审计监督。
5、领导交付办理的其他事物按要求完成。
运营部职能岗位职责3职责描述
1.探索分公司业务盈利模式,搜集当地合作政策信息、客户需求信息,优化现有服务产品,为新产品(服务)研发提出合理化建议;
2.对接项目单位需求,开展合同谈判,开发和拓展新业务渠道和合作伙伴;
3.根据分公司运营发展情况完善相关工作标准和流程;参与民航业内人力资源服务项目及培训相关业务(包括校企合作项目);
4.编制项目预算及运营计划,起草项目合同;评估项目运营状况,提出可行性运营策略及调整建议;
5.协助做好分公司业务合作伙伴、渠道的维护及管理工作;协助做好与总公司的沟通、汇报工作;
6.完成上级领导交办的其他各项工作。
任职资格
1. 35岁以下,全日制本科及以上学历,市场营销及企业管理相关专业,硕士学历两年以上工作经验、本科学历五年以上工作经验;
2.具备较强的市场意识和拓展能力、组织协调能力、沟通表达能力、文字写作能力、团队合作能力及抗压能力、具备丰富的市场营销策划及项目运营管理经验和专业的商务谈判能力;
3.外语要求:满足工作要求;
4.熟练应用办公软件;
5.有驾照(驾龄5年以上),能够适应大兴国际机场工作环境和京津冀地区及周边范围内短期出差;
6.有销售、项目管理、人力资源服务、法务、教育类工作经验者优先考虑。
客户项目运营岗位
运营部职能岗位职责4岗位职责 :
1.收集人力资源外包潜在客户信息,挖掘客户潜在需求;
2.全面解决客户人力资源外包方面的问题,并提供解决方案;
3.监督人力资源外包服务开展过程,确保服务质量;
4.监督和管理项目的运作情况,负责监督成本、进度以及规避风险;
5.保持与客户之间的良好合作关系;
6.负责建设和管理外包工作团队;
7.负责项目内部团队的`成员培训和绩效考核等工作;
8.合理调配部门成员工作,充分发挥和调动员工的积极性,不断提升员工的工作能力和效率;
9.建立并完善公司人力资源外包或劳务派遣业务的管理运营系统;
11.组织制定项目管理制度;
岗位要求 :
1.具备专业的人力资源管理知识和经验,熟悉人力资源管理的内容;
2.熟知人力资源外包业务流程,熟悉人力资源外包或劳务派遣市场;
3.熟悉国家人力资源相关法规政策;
4.具备优秀的沟通和谈判能力;
5.具备良好的决策判断能力和计划组织能力。
运营部职能岗位职责51、负责三方理财平台的产品与银行沟通,并进行产品筛选
2、负责理财产品设计的模型进行建议并给予改善
3、负责理财产品的销售运营推广,并针对进行策略定制,对年度目标负责
4、负责银行与兆尹科技的沟通协调工作
岗位要求 :
1、本科以上学历,211/985金融经济学优先
2、银行方零售银行部产品经理出身,有产品设计、理财销售运营管理优先
3、具有一定的金融产品创新能力
4、优秀的沟通和协调能力,具有金融市场推广能力必须要求甲方背景、具有理财运营推广和总行产品设计经验优先1、负责三方理财平台的产品与银行沟通,并进行产品筛选
2、负责理财产品设计的模型进行建议并给予改善
3、负责理财产品的销售运营推广,并针对进行策略定制,对年度目标负责
4、负责银行与兆尹科技的沟通协调工作
岗位要求 :
1、本科以上学历,211/985金融经济学优先
2、银行方零售银行部产品经理出身,有产品设计、理财销售运营管理优先
3、具有一定的金融产品创新能力
4、优秀的沟通和协调能力,具有金融市场推广能力
运营部职能岗位职责6岗位职责
1.负责连锁门店运营体系搭建和管理;
2.主导门店管理系统的建设、优化和日常工作;
3.负责连锁门店的岗位设置,人力匹配规划;
4.负责门店内人员培训体系搭建和实施;
5.负责连锁门店销售任务完成。
任职要求
1.具有3年及以上连锁门店运营管理工作经验;
2.了解并热爱茶行业;有茶行业工作经验者优先考虑;
3.具有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4.具备优秀的领导能力,团队管理能力;
运营部职能岗位职责7岗位职责 :
1) 负责服务器产品的运作管理和交付;
2) 负责和全渠道销售部的新产品项目组业务合作,能代表公司在全渠道销售部的新产品项目组里面发声;
3) 负责和公司系列服务器研发和工厂之间对接;
岗位要求 :
1)5年以上服务器产品和业务背景;
2)熟悉产品开发的端到端的流程;
3)优秀的沟通和英文表达能力;
运营部职能岗位职责8工作职责 :
1.负责供应链项目落地,如搭建交易结构、设计风险控制措施等方面;
2.负责ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作;
任职要求 :
1、 本科及以上学历,经济、金融、法学、企业管理等相关专业,211、985院校毕业优先;
2、 了解供应链产品运营,有银行总行或大型企业总部、供应链服务公司供应链运营管理经历;
3、 具有实际参与供应链项目经验、具备搭建交易结构、设计风险控制措施等方面的专业技能;
4、 有ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作经验的优先考虑;
5、 有2-3年的供应链业务相关工作经历,年龄30岁以内,如条件优秀者可适当放宽;
6、 良好的语言表达能力、文字撰写能力,逻辑分析能力,团队合作意识强、思维活跃,领悟力强;
7、 熟练使用office等各类办公软件。
运营部职能岗位职责9岗位职责 :
1、负责主播的商品运营,负责选品及商家对接,精准匹配主播每场直播的产品,对直播间产品负责。
2、负责主播的直播策略、产品讲解策略、节奏把控、对直播间场控负责。
3、负责主播孵化及主播人设建立。
4、负责主播粉丝运营、数据分析及其他相关事情。
岗位要求 :
1、从事淘宝直播运营2年以上经验,与丰富的工作经验;
2、带过主播及团队,对主播孵化有自己独到的见解,对团队管理有一定的经验。
3、有较强的谈判合作能力,有较强的组织、协调、沟通能力。
4、对新鲜事物敏感,勇于尝试,抗压能力强;
运营部职能岗位职责10岗位职责:
1、主要负责公司旗下的天猫店的运营,协助完成公司全年的销售目标;
2、负责天猫店铺的日常维护,根据网络客户特点制定产品方案;
3、独立策划和组织完成天猫站内站外的推广活动;
4、有强烈的责任感,上进心和事业心,勇于承担责任,能够承受较大的工作压力,沟通与组织协调能力,善于与团队进行交流合作;
任职要求:
1、大专及以上学历,电子商务等相关专业毕业,具有1年以上天猫等零售网站运营部门主要负责人任职经历;
2、精通天猫规则,有清晰的电子商务项目运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略;
3、策划及沟通能力强,有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,项目执行能力,能够独立策划并执行相关推广活动;
4、有团队合作精神和领导能力,性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心;
5、有小家电企业工作背景优先。
运营部职能岗位职责11岗位职责
1、重点分析经纪人对产品的使用情况分析,针对经纪人碰到的问题,提出相应的解决方案,并且落地执行;
2、推动新上线产品对AE和经纪人的传递和解读,在用产品的功能应用咨询和答疑,产品培训PPT和QA的优化更新;
3、置顶产品应用推广方案,熟练应用各种传播载体和渠道推广宣传;
4、调研和总结产品使用情况,监控重点管理指标并推动提升。
任职要求
1、统招本科及以上学历,有互联网和房地产相关领域从业经历优先;
2、有互联网产品思维,懂得挖掘用户需求,能够清晰整理产品需求方案及上线推广方案;
3、对数据敏感,具备数据分析能力,并将分析结果体现到运营改进上;
4、认真负责、条理清晰、耐心细致,具有较强的表达能力、文案能力、逻辑思维能力和创新能力。
1、通过微信/QQ推广平台及产品,提高知名度;
2、做好客户信息的收集、统计、分析、反馈;
3、维护客户关系,定期进行回访跟进,为客户提供优质的最新动态资讯;
4、完成经理分配的工作任务;
质量运营部岗位职责 篇1
职责描述
1.探索分公司业务盈利模式,搜集当地合作政策信息、客户需求信息,优化现有服务产品,为新产品(服务)研发提出合理化建议;
2.对接项目单位需求,开展合同谈判,开发和拓展新业务渠道和合作伙伴;
3.根据分公司运营发展情况完善相关工作标准和流程;参与民航业内人力资源服务项目及培训相关业务(包括校企合作项目);
4.编制项目预算及运营计划,起草项目合同;评估项目运营状况,提出可行性运营策略及调整建议;
5.协助做好分公司业务合作伙伴、渠道的维护及管理工作;协助做好与总公司的沟通、汇报工作;
6.完成上级领导交办的其他各项工作。
任职资格
1.35岁以下,全日制本科及以上学历,市场营销及企业管理相关专业,硕士学历两年以上工作经验、本科学历五年以上工作经验;
2.具备较强的市场意识和拓展能力、组织协调能力、沟通表达能力、文字写作能力、团队合作能力及抗压能力、具备丰富的市场营销策划及项目运营管理经验和专业的商务谈判能力;
3.外语要求:满足工作要求;
4.熟练应用办公软件;
5.有驾照(驾龄5年以上),能够适应大兴国际机场工作环境和京津冀地区及周边范围内短期出差;
6.有销售、项目管理、人力资源服务、法务、教育类工作经验者优先考虑。
质量运营部岗位职责 篇2岗位职责 :
1.收集人力资源外包潜在客户信息,挖掘客户潜在需求;
2.全面解决客户人力资源外包方面的问题,并提供解决方案;
3.监督人力资源外包服务开展过程,确保服务质量;
4.监督和管理项目的运作情况,负责监督成本、进度以及规避风险;
5.保持与客户之间的良好合作关系;
6.负责建设和管理外包工作团队;
7.负责项目内部团队的成员培训和绩效考核等工作;
8.合理调配部门成员工作,充分发挥和调动员工的积极性,不断提升员工的工作能力和效率;
9.建立并完善公司人力资源外包或劳务派遣业务的管理运营系统;
11.组织制定项目管理制度;
岗位要求 :
1.具备专业的人力资源管理知识和经验,熟悉人力资源管理的内容;
2.熟知人力资源外包业务流程,熟悉人力资源外包或劳务派遣市场;
3.熟悉国家人力资源相关法规政策;
4.具备优秀的沟通和谈判能力;
5.具备良好的决策判断能力和计划组织能力。
质量运营部岗位职责 篇3岗位职责
1.负责连锁门店运营体系搭建和管理;
2.主导门店管理系统的建设、优化和日常工作;
3.负责连锁门店的岗位设置,人力匹配规划;
4.负责门店内人员培训体系搭建和实施;
5.负责连锁门店销售任务完成。
任职要求
1.具有3年及以上连锁门店运营管理工作经验;
2.了解并热爱茶行业;有茶行业工作经验者优先考虑;
3.具有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4.具备优秀的领导能力,团队管理能力;
质量运营部岗位职责 篇4岗位职责:
1、主要负责公司旗下的天猫店的运营,协助完成公司全年的销售目标;
2、负责天猫店铺的日常维护,根据网络客户特点制定产品方案;
3、独立策划和组织完成天猫站内站外的推广活动;
4、有强烈的责任感,上进心和事业心,勇于承担责任,能够承受较大的工作压力,沟通与组织协调能力,善于与团队进行交流合作;
任职要求:
1、大专及以上学历,电子商务等相关专业毕业,具有1年以上天猫等零售网站运营部门主要负责人任职经历;
2、精通天猫规则,有清晰的电子商务项目运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略;
3、策划及沟通能力强,有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,项目执行能力,能够独立策划并执行相关推广活动;
4、有团队合作精神和领导能力,性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心;
5、有小家电企业工作背景优先。
质量运营部岗位职责 篇5岗位职责 :
1)负责服务器产品的运作管理和交付;
2)负责和全渠道销售部的新产品项目组业务合作,能代表公司在全渠道销售部的新产品项目组里面发声;
3)负责和公司系列服务器研发和工厂之间对接;
岗位要求 :
1)5年以上服务器产品和业务背景;
2)熟悉产品开发的端到端的流程;
3)优秀的沟通和英文表达能力;
质量运营部岗位职责 篇6岗位职责
1、重点分析经纪人对产品的使用情况分析,针对经纪人碰到的问题,提出相应的解决方案,并且落地执行;
2、推动新上线产品对AE和经纪人的传递和解读,在用产品的功能应用咨询和答疑,产品培训PPT和QA的优化更新;
3、置顶产品应用推广方案,熟练应用各种传播载体和渠道推广宣传;
4、调研和总结产品使用情况,监控重点管理指标并推动提升。
任职要求
1、统招本科及以上学历,有互联网和房地产相关领域从业经历优先;
2、有互联网产品思维,懂得挖掘用户需求,能够清晰整理产品需求方案及上线推广方案;
3、对数据敏感,具备数据分析能力,并将分析结果体现到运营改进上;
4、认真负责、条理清晰、耐心细致,具有较强的表达能力、文案能力、逻辑思维能力和创新能力。
1、通过微信/QQ推广平台及产品,提高知名度;
2、做好客户信息的收集、统计、分析、反馈;
3、维护客户关系,定期进行回访跟进,为客户提供优质的最新动态资讯;
4、完成经理分配的工作任务;
质量运营部岗位职责 篇7工作职责 :
1.负责供应链项目落地,如搭建交易结构、设计风险控制措施等方面;
2.负责ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作;
任职要求 :
1、本科及以上学历,经济、金融、法学、企业管理等相关专业,211、985院校毕业优先;
2、了解供应链产品运营,有银行总行或大型企业总部、供应链服务公司供应链运营管理经历;
3、具有实际参与供应链项目经验、具备搭建交易结构、设计风险控制措施等方面的专业技能;
4、有ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作经验的优先考虑;
5、有2-3年的供应链业务相关工作经历,年龄30岁以内,如条件优秀者可适当放宽;
6、良好的语言表达能力、文字撰写能力,逻辑分析能力,团队合作意识强、思维活跃,领悟力强;
7、熟练使用office等各类办公软件。
质量运营部岗位职责 篇8任职要求:
1、具有敏锐的市场洞察力和应变能力;
2、性格开朗、有亲和力,掌握沟通、谈判技巧、服务观念强;
3、对工作有高度的热情、抗压力强,良好的团队合作精神、创造性思维能力;
岗位职责:
1、根据品牌推广及客户体验需要,进行系列线上线下专题活动、市场推广及品牌活动的策划及执行,促进优质内容的分享和传播;
2、撰写活动方案、执行推进活动、统筹协调活动资源、总结评估活动效果及优化;
3、负责客户社群的规划以及执行,整体负责社群内容,社群氛围的营造,打造高粘性的社群;
4、持续挖掘客户需求,探索更好满足客户需求的运营机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提升关注客户的活跃度和粘度,激发客户参与度,提升业界影响力;
5、核心客户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与客户互动和保持联系,制造感兴趣的话题;
6、协助其他部门完成客户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作,提升客户体验及品牌传播。
质量运营部岗位职责 篇9岗位职责 :
1、负责主播的商品运营,负责选品及商家对接,精准匹配主播每场直播的产品,对直播间产品负责。
2、负责主播的直播策略、产品讲解策略、节奏把控、对直播间场控负责。
3、负责主播孵化及主播人设建立。
4、负责主播粉丝运营、数据分析及其他相关事情。
岗位要求 :
1、从事淘宝直播运营2年以上经验,与丰富的工作经验;
2、带过主播及团队,对主播孵化有自己独到的见解,对团队管理有一定的经验。
3、有较强的谈判合作能力,有较强的组织、协调、沟通能力。
4、对新鲜事物敏感,勇于尝试,抗压能力强;
质量运营部岗位职责 篇10岗位职责 :
1.进行后台订单的管理,保证准确率和及时性;
2.平台药品库药品信息的优化,包含价格、前端展示内容、前端展示等;
3.积极配合组长完成医生和患者的活跃目标任务;
4.医生意见建议跟进及反馈。
任职资格 :
1、20-30岁,专科以上学历,普通话标准流利;
2、具备良好的语言表达能力和理解能力;
3、有爱心,愿意与人沟通,具有较强的责任感和应变能力;
4、熟悉计算机基本操作,熟练操作办公软件;
5、做事细致耐心、自律能力强,能够在较大压力情况下良好完成工作。
6、有医疗背景或客服等工作经验优先考虑。
质量运营部岗位职责 篇111、根据公司产品战略、市场前沿信息、竞争对手产品情况等,收集市场与竞争信息,提出产品规划,制定、更新与维护产品路线图(Roadmap)并监督与反馈产品实现的完备;
2、与营销部合作,开展市场调研,对相关行业与市场的发展进行调研、分析,对公司产品提出开发与整改计划;
3、制定、维护与管理产品管理制度、规范、策略与方案;
4、管理公司的产品线,产品成本,组织产品功能设计与实现,输出产品规格书(PRD)及产品可行性分析报告;
5、深入了解、跟踪、收集竞争对手或市场产品最新动态、上游供应链动态,输出相应文档,对公司产品的长期发展战略提出建设性意见与专业分析报告;
6、将公司在产品的idea转化为可执行,可操作,可落地的技术提案,并跟进产品立项;
7、管理和把关客户定制产品的产品需求及定义,并对公司标准化的产品进行功能与改良整合,提供新产品开发的指导与功能定义;
8、上司交代的其他事情。
质量运营部岗位职责 篇121、负责三方理财平台的产品与银行沟通,并进行产品筛选
2、负责理财产品设计的模型进行建议并给予改善
3、负责理财产品的销售运营推广,并针对进行策略定制,对年度目标负责
4、负责银行与兆尹科技的沟通协调工作
岗位要求 :
1、本科以上学历,211/985金融经济学优先
2、银行方零售银行部产品经理出身,有产品设计、理财销售运营管理优先
3、具有一定的金融产品创新能力
4、优秀的沟通和协调能力,具有金融市场推广能力必须要求甲方背景、具有理财运营推广和总行产品设计经验优先1、负责三方理财平台的产品与银行沟通,并进行产品筛选
2、负责理财产品设计的模型进行建议并给予改善
3、负责理财产品的销售运营推广,并针对进行策略定制,对年度目标负责
4、负责银行与兆尹科技的沟通协调工作
岗位要求 :
1、本科以上学历,211/985金融经济学优先
2、银行方零售银行部产品经理出身,有产品设计、理财销售运营管理优先
3、具有一定的金融产品创新能力
4、优秀的`沟通和协调能力,具有金融市场推广能力
质量运营部岗位职责 篇13职责:
1.根据市场战略制定和督导执行公司全年媒体推广方案,制定年度媒体预算;
2.负责管理市场的媒体团队及自媒体平台的运营,管理内外部媒体资源,完成年度媒体任务;
3.负责公司各品牌项目运营推广,数字媒体投放的选择,投放效果的评估等;
4.策划和执行线上线下传播活动;
5.策划微信、微博等新媒体宣传方案;
6.协助建设公司品牌文化,建立行业影响力。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、新闻学等相关专业,有较强的文案功底;
2.两年以上市场营销经验,熟悉中国汽车运动行业;
3.有大型比赛类、赛车类的工作经验优先;
4.良好的逻辑思维能力、沟通及协调能力。
质量运营部岗位职责 篇14职责:
1、负责微信公众号及其他自媒体平台的日常运营及推广工作;
2、负责公司品牌、产品相关宣传文案的撰写工作,策划执行相关线上活动;
3、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
4、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,新闻采编与市场营销相关专业;5年以上微信公众号运营工作经验,熟练掌握其他自媒体平台(微博、百家号、今日头条等)的运营模式;,
2、优秀的文学功底,有活动策划和执行经验,或管理过10万+新媒体运营平台或粉丝;
3、对时尚科技、实时政治、娱乐新闻等有敏锐的反应能力;善于抓住网络热点事件,和业务进行充分生动地结合;
4、对PS、视频编辑软件有一定的了解与熟悉。
质量运营部岗位职责 篇15职责:
1、负责微信公众平台整体运营、微信内容编辑发布和推广运营;
2、提高关注度和用户转化率;
3、配合公司编辑组织策划推广活动,并参与执行;;
4、独立运营微信公众号,为粉丝策划提供优质、有高度传播性的产品内容;
5、建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数,提高关注度;
6、协助完成微信公众号的发展规划,促进公众号知名度的提高;
7、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,分享微信推广经验。
任职要求:
1、大专或以上学历,具有独立平台运营经验优先,优秀毕业生亦可;
2、了解互联网业务和发展趋势,对差旅客户熟悉有热情;
3、熟悉航司产品,有差旅行业经验优先考虑;
4、有一定的策划创意能力,能独立完成活动文案撰写的执行工作;
5、具有良好数据分析能力、沟通协调能力、团队合作精神、抗压能力和执行力;
质量运营部岗位职责 篇16工作内容:
1.负责结合公司产品、活动及热点等,维护网站、微信、微博等自媒体渠道及运营推广工作。
2.网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。
3.负责公司相关产品内容信息的整理和卖点深挖,产品宣传的文案撰写。
4.对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强,能够及时组织语言,在相关平台上做出响应,借势营销。
5.在各大主流媒介群体推广公司,起到为公司精准引流的作用。
6.负责公司重大事件的新闻稿撰写。
招聘要求:
1.文字功底强,对在主流媒体上推广能熟练运用。
2.对微信朋友圈打造,引流擅长。
3.沟通能力强,逻辑思维能力强。
4.特别优秀的可以放宽学历和年龄要求。
岗位职责:
1、负责公司网站整体运营,监控网站相关数据,并对网站持续改版优化;
2、根据业务需要进行活动策划与执行,提升用户体验和转化;
3、分析各类用户行为,并根据数据提出网站优化方案及产品改进建议;
4、负责监控、收集、评估外部同类相关网站运营情况,借鉴优化;
任职要求:
1、专科以上学历,专业不限,3年以上网站策划及运营经验;
2、熟悉电商营销类网站策划,布局,具备市场敏感性,善于发掘受众心理;
3、数据分析能力强,能通过数据发现问题,提出有效数据报告及优化建议
4、逻辑思维强,有大局观、目标导向,有良好的过程管理习惯,学习能力强,快速接纳融入新事物,敢想敢做;具有跨部门的协同沟通的能力,懂得整合资源拿到结果;
5、能承受高压工作,优秀的沟通表达能力,高度的团队协调精神;
6、具有大中型电商企业类目运营经验优先,有平台运营经验优先;
1.负责运营和维护现有己方公司及客户公司的网站
2.社媒推广
3.参与外包新站的建设
岗位要求:
1.具备一定的网络建设/网络运营和维护的专业知识
2.最好懂SEO SEM等优化知识
3.熟悉社媒与推广
4.喜欢突破自我,希望工资涨涨涨的优先
1、通过在线聊天工具与意向客户进行沟通,解答客户提出的各种问题,;
2、运营好聊天工具,能及时发布动态,维护好朋友圈;
3、负责收集客户信息,熟悉掌握客户需求,协助规划客户服务方案;
4、定期或不定期进行客户回访,与客户保持良好的关系;
5、与意向客户保持联系,获得对方好感,提升顾客忠诚度。
岗位要求:
1、中专(含)以上学历(优秀者可放宽学历条件),年龄18岁(含)以上;
2、有网络销售经验者优先,优秀的应届毕业生亦可;
3、具备良好的应变能力及学习力,能够独立处理客户订单的咨询能力;
4、工作积极认真,责任心强,能吃苦,有较强的服务意识;
质量运营部岗位职责 篇17岗位职责:
1、负责新媒体团队建设,管理,账号规划与技术团队协同工作;
2、负责公司新媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及方向;
3、负责规划单个产品的运营方案及整体产品群的运营方案,如闻道周末美食,周末运动等。
4、丰富的C端产品运营经验,有城市生活服务相关运营经验优先。
5、了解新媒体、热爱短视频,熟知淘宝达人,京东达人玩法的优先
岗位要求:
1、全日制本科学历,传媒、新闻、新媒体营销等相关专业优先;
2、5年以上工作经验,文字功底强,有较强的商业洞察能力,对社会化媒体传播形式有丰富的实操经验,在互联网平台有一定的推广资源;
3、丰富的淘宝内容运营经验,对淘宝达人账号运营具有深刻的理解和把控能力;
4、具有较强的学习能力,思维活跃,沟通表达能力强,团队领导力强;
5、熟悉网络媒体传播特点,对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭;
6、成功孵化过淘宝达人账号,有成功案例。
1、大专及以上学历,新闻、广告、中文、市场营销等相关专业优先;
2、熟悉电商行业,有相关电商行业编辑1年及以上工作经验者优先考虑;
3、对淘宝、购物、时尚、美食等有较好的兴趣,有电子商务相关经验优先
4、喜欢逛淘宝,熟悉网上购物,知道怎么快速挑选有质感的商品优先;
5、优秀的文字表达能力,善于挖掘用户心理,创造热点话题、善于捕捉新鲜资讯,并能够与工作结合,提出运营方案;
5、执行力强,有良好的沟通能力;
6、简单的PS及编辑处理能力,熟悉各类排版编辑软件更佳;
7、对摄影或美术有一定审美能力优先;
质量运营部岗位职责 篇18岗位职责:
1.利用阿里巴巴平台对店铺的产品进行销售和推广。
2.负责对店铺后台的操作和运营,以及产品的发布和客户的接待。
3.对店铺销售业绩的管理,对店铺每周、每月的销售额进行分析。
4.对店铺活动的管理,分析店铺产品,打造薄款,报备活动。
5.配合上级的工作,完成每月店铺营销任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,20-26岁,电子商务及其相关专业优先;
2、有较强的沟通协调能力,执行力,团队合作意识,熟练掌握办公软件;
3、有网店经营经验者优先;
4、优秀应届毕业生也可考虑。
质量运营部岗位职责 篇19岗位职责:
1、负责网站内容日常运营维护及更新;
2、负责为QQ、微信公众账号及微博等自媒体平台提供高品质文案内容;
3、收集用户反馈,掌握用户需求,分析用户行为,提高内容运营效率;
4、负责相关数据统计、分析,为网站运营提供支持;
5、建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数,提高关注度;
任职要求:
1、热爱游戏,对电子竞技有极高的热情和关注度;
2、性格开朗外向,有强烈的责任感和进取精神,具备良好的沟通能力及团队协作能力;
3、具有优秀的文案撰写及语言表达能力,具备较好的逻辑分析能力
4、有较强的创意策划能力,思路清晰、逻辑思维能力强、条理性强。
5、1年以上内容运营经验,有优秀案例者优先;
6、自有成功运营的自媒体账号者优先;
1、负责淘宝达人内容频道运营,如有好货、必买清单、爱逛街等,寻找达人合作,维护达人关系,积累达人资源;
2、负责淘宝第三方MCN合作机构洽谈工作,如达人内容频道的运营;
3、负责店铺自媒体、微信公众号、微博运营,包括日常内容编辑、粉丝发展、日常维护及互动;
4、店铺微淘模块策划、执行工作;
5、负责淘系直播策划和执行。
质量运营部岗位职责 篇20岗位职责:
1、负责宣传文章的撰写,微信公众号的运营和推广;
2、参与营销活动的策划,负责活动的文案编辑、物料设计;
3、协助进行市场信息的收集、整理与分析、反馈,负责各类宣传活动的开展;
4、负责传统销售以及传统销售渠道以外的营销渠道的开发、管理和维护;
5、完成领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、市场营销或动画美术等相关专业大专及以上学历;
2、工作责任心强,良好的沟通能力,思维敏捷,反应灵活;
3、具备良好的宣传营销能力,敏感的市场意识和创新精神;
4、有医药相关背景及较强文案功底者优先考虑。
质量运营部岗位职责 篇21岗位职责:
1.根据总部制定的整体目标,拆分和制定本城市各门店每月的业务目标,并落实完成;
2.制定本城市不同层次商家的运营规划;
3.负责本城市在线商家运营管理,提升不同层次商家产出和帮助新人迅速熟悉平台接单;
4.根据业务进展组织和开展营销活动,提升商家收入;
5.监督和提升本城市商家服务质量和用户投诉处理;
任职要求:
1、有商家运营经验,o2o服务类商家运营或有线下服务人员管理经验者优先;
2、对数据敏感,擅长数据分析,业务目标感强者优先;
3、执行力高,有良好的沟通力和协同精神,以结果为导向,有培训经验优先;
声明:本站所有文章资源内容,如无特殊说明或标注,均为采集网络资源。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。